【正文】 情緒，才能把宿舍管理變成一種自覺行為，才能實現(xiàn)永久的宿舍文明。事實證明，“干好干壞一個樣，干多干少一個樣”是完全不能立足的，如不進行嚴格的考評，嚴格的管理勢必造成保潔員的慵懶懈怠，導(dǎo)致公寓內(nèi)外的衛(wèi)生水平下降。始終把安全放在第一位，加強對曠休人員的檢查力度。加強與其他科室之間的交流與合作。積極探索學(xué)生公寓的管理的新模式，進一步做好公寓的管理和服務(wù)工作。來到了湖北國土資源職業(yè)學(xué)院。而如今秋去冬來，我已在宿管部工作了兩個月了。新年即將到來，我們的工作也即將接近尾聲，但我依舊會盡職盡責(zé)的做好最后的收尾工作。在我們進部門之初，學(xué)長學(xué)姐們帶領(lǐng)我們與團學(xué)會其他各部門成員進行了簡單的聯(lián)誼，在這聯(lián)誼中我們盡快的認識了團學(xué)會這個大家庭中的各部門成員。二、進行了查寢工作。我們要讓同學(xué)們明白和理解夜不歸寢的嚴重性，并對經(jīng)常不歸寢的同學(xué)予以警告。體育競技是一項力與美的展示。我們系是學(xué)校的第一大系。而我們的主要任務(wù)便是維持好現(xiàn)場的秩序，秩序是一切活動成功舉辦的必要條件，也是最基本的要求。百科知識競賽使同學(xué)們的知識得以延伸，讓我們的了解并不只停留在課本上，給我們充分的平臺展示了我們當代大學(xué)生德、智、體、美、全面發(fā)展的成果。五、對大功率電器的檢查。以上就是本學(xué)期我參加過的全部工作，在春節(jié)來臨之際。宿管工作總結(jié)13一學(xué)期來，在董事會、校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室的精誠協(xié)作下，在各年級各班主任的共同努力下，宿管工作取得了較好的成績，同時也還存在些問題，為使今后工作更具針對性、實效性，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：一、以管理為總抓手，明確職責(zé)，提升水平宿管部是一個新成立的職能部門，工作性質(zhì)相對單一，但管理難度不小。為此，我們主要從如下幾方面進行了努力。主要是工作過程中職責(zé)不明，推委責(zé)任，缺乏主動性。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來，制定了《于都五中宿管員工作崗位職責(zé)》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責(zé)》《宿管員一日工作流程表》等，明確分工，使他們各司其職，各盡其能，盡最大努力調(diào)動他們工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。根據(jù)實際情況，謝曉堅干事主要負責(zé)公寓保潔員的管理與考核；公寓衛(wèi)生打掃情況的檢查與管理；每天宿舍檢查情況的通報；公寓安全管理；統(tǒng)計并上報公寓水電、財產(chǎn)的維護與維修；，保潔員假期的值班安排等；劉安平干事主要負責(zé)公寓宿管員的管理與考核；公寓學(xué)生及寢室長的管理；文明寢室的創(chuàng)建評比；公寓每天檢查情況的統(tǒng)計匯總；班主任考核；就寢紀律的管理；宿管員假期的值班安排等。主要有《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》《于都五中學(xué)生晚就寢管理制度》等，這些制度，基本上涵蓋了學(xué)生宿舍管理的各方面，為學(xué)生宿舍的科學(xué)管理提供了制度依據(jù)。為激活管理潛能，我們主要從以下幾方面進行了工作考評。這樣就極大地調(diào)動了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動性。而對于一些工作認識不到位，表現(xiàn)較差，經(jīng)教育仍無明顯效果的，我們則及時進行了調(diào)換，盤活了整個管理隊伍。宿管員每天各時段都對宿舍的用膳、衛(wèi)生、就寢、安全情況進行檢查并登記，宿管部則及時公布，并以此為主要依據(jù)對班主任進行考核，每半月進行一次考核排名，每月進行一次考核獎罰。進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選從某個角度說，學(xué)生才是公寓的主人，管理是為了服務(wù)學(xué)生。為此，我們制定了《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》，每月進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選。三、以常規(guī)工作為指揮棒，突出重點，全面提高定期開會，及時總結(jié)為總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管員、保潔員會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管員、保潔員工作水平。與此同時，宿管部也經(jīng)常召開全校寢室長會，通報宿舍管理情況，表揚先進，鞭策后進，提高學(xué)生自我管理能力。一是檢查保潔員、宿管員工作的執(zhí)行、落實情況；二是檢查學(xué)生在宿舍的行為、紀律。如有學(xué)生在宿舍打球、學(xué)生自行車堆放在樓道內(nèi)、少數(shù)學(xué)生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內(nèi)務(wù)整理較差等。重視安全，警鐘長鳴我校住宿生多而且集中，宿舍安全，責(zé)任重大。一是防校內(nèi)學(xué)生偷盜。二是防外來人員混入。開學(xué)之初，d棟高二年級寢室出現(xiàn)了兩次重大偷盜事件。這兩個案例，讓我們提高了警惕。因此，我們要求學(xué)生自己多提高這方面警惕。尤其是秋冬季節(jié)，天干物燥，稍有不慎，可能就會引發(fā)火災(zāi)。狠抓衛(wèi)生，整頓內(nèi)務(wù)宿舍管理作為學(xué)校教育的一個組成部分，也肩負著學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的重任。我們對宿舍衛(wèi)生打掃、內(nèi)務(wù)整理下發(fā)了專門的通知，做了統(tǒng)一的要求和布置，制定了詳細的檢查評比辦法和懲罰獎勵措施，納入班級評比中。而新手要重新培訓(xùn)上崗，不利于工作的完全銜接過渡。學(xué)生行為習(xí)慣仍然較差一是就寢紀律尚未有完全好轉(zhuǎn)，冷天還好，熱天則難以入安靜；二是學(xué)生亂扔現(xiàn)象依然存在；三是有些學(xué)生千方百計“打游擊”，將飯從側(cè)門、后門傳入寢室（c棟、d棟）；四是部分班級部分寢室衛(wèi)生打掃、內(nèi)務(wù)整理不到位。后勤保障尚不到位一是學(xué)生宿舍經(jīng)常停水，影響了學(xué)生正常的生息秩序；二是宿管員尤其是保潔員勞動工具添置滯后，影響了公寓衛(wèi)生保潔；三是宿管部辦公室辦公設(shè)備一開始落實不了，如防盜網(wǎng)、電腦直到10月中下旬才到位等。宿管工作總結(jié)14這學(xué)期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲。這學(xué)期我們主要做的工作大體有以下幾點：一、常規(guī)工作：內(nèi)務(wù)衛(wèi)生是宿舍的一張臉，監(jiān)督搞好衛(wèi)生也是宿管部工作中很重要的一個部分。對差的寢室重點管理，要求盡快整改。晚上查夜不歸宿，為保證學(xué)生安全，杜絕夜不歸宿現(xiàn)象，我們每天晚上都會進宿舍查人數(shù)，保證每位同學(xué)都在宿舍休息，大大加強了同學(xué)們的安全。為了達到督促同學(xué)們自覺地打掃衛(wèi)生及晚休熄燈的習(xí)慣，我們將檢查的結(jié)果及時統(tǒng)計整理，每周一匯總交到學(xué)生科老師并及時反映給各位輔導(dǎo)員。安全永遠是寢室管理工作的重點，這學(xué)期，結(jié)合上海大火事件，我們宿管部配合宿管科加強了宿舍安全用電檢查，我們加強與同學(xué)的交流，經(jīng)常提醒他們，宿舍內(nèi)無人是不能充電，插插座，認真宣傳防盜，防火和安全用電的相關(guān)知識，加強同學(xué)們的安全意識。四、其他工作：因部分技校同學(xué)去富士康實習(xí)，宿舍樓衛(wèi)生區(qū)沒人打掃，我們宿管部從十月一以來，一直打掃宿舍樓三樓走廊及兩層樓梯的衛(wèi)生，每天堅持打掃，宿管老師對這一塊非常滿意，同時也體現(xiàn)出我們部員堅持、負責(zé)的精神。近來還配合大學(xué)生自我管理委員會對各個餐廳進行維護，對同學(xué)之間的不文明現(xiàn)象給予制止，效果良好。 以上就是宿管部對這學(xué)期工作的總結(jié)，我們希望大家能對我們的工作進行評價或批評，多提出我們工作中的不足之處，同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作，更好的服務(wù)同學(xué)，共建學(xué)生會的燦爛明天。雖然宿管部工作性質(zhì)單一，管理上也存在一定的困難，但是系宿管部全體成員仍堅持履行自己的職責(zé)，認真完成各項工作。（四）文化工作（男女生交換查寢）為營造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，進一步改進我系寢室衛(wèi)生、紀律情況，促進男女同學(xué)關(guān)系融洽發(fā)展！系宿管部于20xx年5月15日開展了男女交換查寢活動并及時對在本次活動表現(xiàn)優(yōu)秀以及較差的寢室進行表揚和通報。三、工作認識溝通方面，未定期召開部門會議導(dǎo)致大家在工作中遇到的問題得不到及時解決；宣傳力度不夠，同學(xué)們積極性不高，沒有達到預(yù)期效果；男女生各寢室衛(wèi)生的打掃與保持有待進一步加強；檢查力度不夠，后期工作越發(fā)流于形式；四、工作計劃（一）招新計劃女生3組6人/組18人男生3組3人/組9人計：27人（二）其他計劃定期召開部門工作會議以提高工作效率，加強成員間的協(xié)調(diào)性；加大宣傳力度，做好各項活動的宣傳準備工作；加強日常工作的檢查力度，保持寢室衛(wèi)生清潔；重視寢室文化建設(shè)，完善男女生交換查寢并組織開展相應(yīng)的寢室文化活動；加強和學(xué)生會各部門間的溝通與交流，以更好地完成各項任務(wù)。其實選擇是雙向的，你選擇我，并非我也要選擇你；我選擇你，并不代表你要以我的要求來選擇我。組織部副部長競選失敗后，我來到系宿管部并開始了自己在宿管部的學(xué)習(xí)工作。也許要放棄自己一些休息時間，也許有時候會比較忙，也許工作上會遇到困難，但都不能以此為借口來推脫責(zé)任！相反我們要勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于認錯，善于在失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。與宿管部成員的第一次見面是14號，那天我知道我的選擇是正確的！另外兩位部長都很照顧我，王偉學(xué)長的到來讓我看到了宿管部關(guān)于家的詮釋，偉哥就是家長，而一個團隊就該有這樣的力量，團隊中的每一個成員會因此而更加自信。認識部門成員、查寢、了解部門的工作內(nèi)容跟工作流程等，同時也讓我有機會接觸到更多的老師與同學(xué)，擴寬自己的知識面。部門開展任何一項活動，一定要寫策劃，考慮到活動的方方面面，不能夠含糊不清。每件事情都有不足，要正確面對問題。管理者要善于開會，是要我們以開會的方式來解決問題加強集體思想教育的，而不是開表彰會或者浪費大家時間，當然對做得好方面應(yīng)該認可！集體內(nèi)部要多溝通，多交流，多合作。盡管成長的路上會受傷，但是我們依舊要勇往直前，因為除了面對我們別無選擇！時間：20xx年6月16日總結(jié)人：xxxxxx第三篇：2008宿管工作總結(jié)2008宿管工作總結(jié)2008年,是我們宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。學(xué)生宿舍是大學(xué)生的第二個家，宿舍給我們提供了最溫馨舒適的生活、學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。只有通過宿管會的努力工作，才能為同學(xué)們營造一個舒適和諧的生活環(huán)境，使同學(xué)們可以全身心地投入到學(xué)習(xí)中。我們每周日、周三晚十點半準時派人到宿舍檢查晚歸情況，并對檢查結(jié)果作以詳細記錄，每周匯總統(tǒng)計上報到系里。第二，為確保同學(xué)們有個干凈舒適的生活環(huán)境，我系宿管會每周二下午組織人員到宿舍進行宿舍內(nèi)務(wù)檢查。檢查完畢我們會張貼成績于各棟樓下，并附總結(jié)一份，以此讓同學(xué)們繼續(xù)發(fā)揚值得驕傲的方面，及時改正不足之處。目前，我們宿管會的組織結(jié)構(gòu)基本成熟，但仍存在問題及不足之處，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。隨著宿管會成員的增多，我們將工作成員分成兩組，輪流工作，也正因為如此，大家有一種你推我靠的心理，以各種借口推脫責(zé)任，盡管成員眾多，但有時候竟出現(xiàn)人手不足，致使工作難以開展。宿管會成員在一定程度上顯示出了協(xié)調(diào)能力差。因為工作性質(zhì)的特殊性，使學(xué)生對宿管會的工作有一定的排斥性，導(dǎo)致一些工作的開展難度加大。部分09級的干部，遇到問題時缺乏獨立思考，沒能形成自我認識，過分依賴于08級的干部。很快就會有新一屆的干部加入到我們的隊伍中，希望我們的新人更有新干勁，吸取我們的經(jīng)驗教訓(xùn)，借鑒我們的成功之處，不斷創(chuàng)新和提高，將宿管會越辦越好。作為大一新生，同學(xué)們從不適應(yīng)到適應(yīng)，在較短的時間里融入了大學(xué)的宿舍生活，也能夠很好的遵守學(xué)校和系院的規(guī)定，沒發(fā)生任何意外事件。但是，同學(xué)們都很自律，沒有人違反學(xué)校及系院的規(guī)定。我會不定期的去同學(xué)們的寢室看看，提醒個別同學(xué)做好寢室清潔衛(wèi)生，為自己營造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。由于對學(xué)校的各項管理規(guī)定以及對宿舍的基本情況不了解同學(xué)們很容易犯錯誤。在系宿管部組織的新生內(nèi)務(wù)技能大賽上，我們班同學(xué)都踴躍參加，并被推選去參加學(xué)校組織的比賽，為系院爭光。在學(xué)校和系院的指導(dǎo)下順利開展，同學(xué)們也積極配合。回顧即將過去一學(xué)期,我認真完成并落實好了宿管工作。第五篇：宿管工作總結(jié)老屯中學(xué)20112012學(xué)第二學(xué)期宿管工作總結(jié)廖煦時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間，一個學(xué)期即將結(jié)束，回首這一個學(xué)期以來的工作，雖然宿舍管理工作性質(zhì)單一，但管理難度不小，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各班班主任和學(xué)生會團結(jié)協(xié)助，在廣大住校生的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的務(wù)實進取，開拓創(chuàng)新，還是取得了可喜可賀的成績，我們學(xué)校寢室的各項工作都得到上級表彰。堅持每日衛(wèi)生檢查一次，并把每一次檢查的結(jié)果進行匯總詳細記錄，及時將寢室問題反饋給寢室管理老師，確保發(fā)現(xiàn)問題之時就解決問題之際。并加大對宿舍違章電器和私拉電線現(xiàn)象的檢查力度，做到發(fā)現(xiàn)問題就處理、解決問題。在寢室查夜方面：每天晚上都對住校生進行檢查，對未到宿舍學(xué)生的原因做好詳細記錄。二、創(chuàng)新活動 文明宿舍評比為了使同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，我校開展了文明宿舍評比活動，實行每周一小比，每月一大比的評比方案。經(jīng)過努力，宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生得到了全面提高。在這一學(xué)期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗，同樣也存在著許多不足的和待改進的地方。防盜方面仍然存在疏漏和隱患。二、今后的設(shè)想加強與校際交流，相互了解，相互吸收經(jīng)驗，共同提高工作效率，便于以后工作的開展，也有利于更好的為學(xué)生。進一步豐富寢室生活文化，并改進工作方式，把宿舍管理與宿舍文化相結(jié)合，提高同學(xué)們綜合的素質(zhì)修養(yǎng)，創(chuàng)建安全、靜潔、文明、和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。在以后的工作中，我們要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞，甘于奉獻的精神，不斷提高整體綜合素質(zhì)，創(chuàng)出佳績，更好地為同學(xué)們服務(wù)。2012年7月15日