【正文】 以誠待人，光明磊落，坦誠厚道，不奸不滑，要求別人做到的自己首先必須做得更好，做人做事高起點定位，高標準要求，在工作生活中修身養(yǎng)性，不斷提高個人修養(yǎng)和政治素養(yǎng)。一是積極參加各級組織的法律學習培訓活動，積極參加支部組織的法律學習活動，與班子成員一起學習法律、法規(guī)知識，并相互討論相互借鑒，大大提升了自身的法律修養(yǎng)水平。三是堅持依法行政，認真學習了社會主義市場經濟知識，經營管理知識、招間引資政策、產業(yè)發(fā)展政策、涉農法律法規(guī)以及黨和國家的各項惠農政策，并將所學知識運用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思路和方法，極大地提高了工作效率。第四篇：2012述職述廉述法述學報告述職述廉述法述學報告2012述職述廉述法述學報告（金壇市交通運輸局 徐科峰）一年來，本人在局黨委的正確領導下，在同志們的關心支持下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，按照工作分工，認真履行職責，較好地完成了所分管的行業(yè)管理、政策法規(guī)、行政執(zhí)法、物價、信息化建設、行政審批、安全生產、環(huán)境保護、人事等方面的工作。按照市委的要求，積極開展“創(chuàng)新驅動加速年”活動，一心一意推進“五個金壇”建設。在去年開通21條鎮(zhèn)村公交線路的基礎上，今年分別開通了“九村—許巷”、“上陽—薛埠—羅村”、“豐產—社頭—唐王”等8條鎮(zhèn)村公交線路。（二）科學編制《金壇市公共客運交通規(guī)劃》。在前期資料收集、現狀調研和調查走訪的基礎上，完成了中期規(guī)劃成果編制，并在10月份組織召開了中期咨詢會。12月4日召開了送審成果專家評審會，順利通過了專家評審，并根據終期評審意見，對規(guī)劃文本進行了進一步的修改和完善。（三）建成金壇市交通運輸綜合服務信息中心。同時，在全省縣級市率先開通了“96520”電話招車服務。（六）城市出租車管理。在出租車管理中建立了雙月對話機制，通過與出租車駕駛員代表面對面的交流，進一步了解駕駛員的需求，解釋管理的相關政策和規(guī)定，及時解決駕駛員反映的問題，增加了管理者與被管理者之間的感情，堅定了為出租車行業(yè)發(fā)展共同努力的信心，雙月對話機制通過實際運行取得了較好的效果。在學生高考、建軍節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)假日積極開展送溫暖獻愛心活動，為特定人員免費服務，積極利用“愛心基金”扶危幫困，發(fā)揮作用，樹立了城市出租車良好形象。圍繞交通運輸安全與平安交通建設工作目標，分解安全監(jiān)管工作任務，責任明確到基層各單位。能嚴格要求自己，正確對待現實社會，不與人攀比，保持良好心態(tài)，刻苦學習，努力工作，積極進取。圍繞分管工作，深入基層，調查研究，遵循客觀規(guī)律，不斷開創(chuàng)新形勢下行業(yè)管理的新路子、新方法，積極、穩(wěn)妥地做好本職工作，更好的服務交通運輸事業(yè)。一、牢固樹立學習意識，在提高自身素質上下功夫學習是創(chuàng)新之本，也是做好一切工作的力量源泉。按照縣委統一部署，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題教育，注重發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，努力做到帶頭學習提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣，在政治、思想和行動上始終和中共中央保持高度一致。圍繞縣委、縣政府轉變經濟發(fā)展方式、創(chuàng)新發(fā)展模式的總體要求，注重關注沛縣經濟發(fā)展的新變化、新實踐、新情況、新要求，及時加強新知識和新理論的學習，及時更新知識結構；注重向他人學習，虛心接受并樂意采納他人以及下屬一切正確的意見和 1建議；注重調查研究，經常走訪企業(yè)，使分管工作盡可能地符合創(chuàng)新實踐的需要。二、牢固樹立務實意識，在履行崗位職責上下功夫一年以來，我按照工作分工，對自己高標準要求，高起點定位，盡職而不越位，干事而不越權，分管和聯系的各項工作在創(chuàng)新中發(fā)展。環(huán)境監(jiān)測是環(huán)境管理的基礎，承擔著為環(huán)境監(jiān)督管理服務的職能。一是抓學習，提高監(jiān)測人員素質。今年先后邀請省市環(huán)保專家授課3次，8人次參加了省市舉辦的監(jiān)測技術業(yè)務培訓班。在省監(jiān)測中心組織的總磷項目能力驗證及市站組織的化學需氧量、二氧化硫實驗室比對監(jiān)測考核中，均一次考核合格。工作中，我要求監(jiān)測人員嚴格堅持“科學、規(guī)范、準確、優(yōu)質、高效”的質量方針，實施全程序質量控制措施，規(guī)范監(jiān)測技術人員持證上崗考核，完善持證上崗考核制度，執(zhí)行無上崗證不準出數據制度。認真做好實驗室內審和管理評審工作，實行監(jiān)測數據三級審核制度，確保監(jiān)測數據的準確、可靠。三是抓投入，加強監(jiān)測能力建設。四是抓考核，確保監(jiān)測任務完成。今年，圓滿完成了城區(qū)空氣環(huán)境質量、地下水9個測點、地表水12條河流15個斷面水質、20家重點污染源、24家重點污染治理設施、14家重點噪聲源、113個區(qū)域環(huán)境噪聲監(jiān)測點、60臺鍋爐煙塵等例行監(jiān)測以及環(huán)境糾紛、信訪處理、環(huán)境影響評價、三同時驗收等服務性監(jiān)測任務，共出具委托監(jiān)測報告26份、監(jiān)督性監(jiān)測報告50份、其它監(jiān)測報告報表127份，共獲監(jiān)測數據9768個。李集橋國控斷面是國家考核江蘇省的一個重要斷面，根據省、市要求必須確保斷面水質穩(wěn)定達到Ⅲ類水質標準。針對個別月份水質出現異常情況，及時查找原因，及時發(fā)布水質預警快報，及時增加監(jiān)測頻次，及時建議縣政府采取應急生態(tài)調水措施。（二）依法履職，認真抓好紀檢監(jiān)察工作。一是深化反腐倡廉教育。一年來，組織開展了“勤廉從政，幸福平安”專題教育活動，引導黨員干部履職盡職，廉潔自律。組織開展了“勤廉標兵”評選活動，利用勤廉先進典型加強示范教育。認真組織干部職工學習《廉政準則》，組織了《廉政準則》講座和考試，增強了職工廉潔從政意識。繼續(xù)深入開展了“勤廉沛縣”創(chuàng)建活動，全面落實黨風廉政建設責任制。年初，局主要負責人與各股室簽訂了黨風廉政建設責任狀。三是著力提升行政效能。今年，我結合效能建設的實際情況，修訂完善了崗位責任制、首問負責制、一次性告知制等九項效能建設制度，公布了行政效能投訴告知牌。進一步確立了“轉變觀念、轉變職能、轉變作風、為發(fā)展服務、為基層服務、為企業(yè)服務”的工作思路，對涉及行政審批、行政許可的事項全部實行一個窗口對外。為提高審批效率，縮短審批時限，我局規(guī)定，凡屬窗口服務范圍內的業(yè)務咨詢做到咨詢服務“一口清”；凡屬窗口辦理的業(yè)務做到書面資料“一紙清”。四是加大督辦問責力度。責成縣水務部門加強沛沿河兩岸閘涵管理。對沛縣中沛混凝土有限公司生產廢水擅自排入沛沿河的違法行為，現場督辦，責令限期整改，保證了沛沿河斷面水質今年穩(wěn)定保持Ⅲ類水質標準。三、牢固樹立公仆意識，在廉潔自律上下功夫 廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想，常修為人之德。認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關規(guī)定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。一年來，在本職工作崗位上盡心盡責做了一些工作，但也存在不少問題和不足。二O一0年十一月