高速公路管理處某年安全生產(chǎn)工作及綜合治理工作總結-閱讀頁
2024-10-01 05:41本頁面
【正文】 落實各項措施，部署了社會治安綜合治理工作，制訂了《京秦處xx年度綜合治理工作責任目標》，各級層層簽訂了責任狀，分解了目標，使各項工作落實到人，形成了縱向到底，橫向到邊的責任目標管理網(wǎng)絡。領導責任制、目標管理責任制、重大案件查究制、一票否決權制是保證綜合治理工作落實的有效制度。 以預防為主，加強治安管理和防范。為此，我們在基層站（區(qū)）構建了治安防控體系，全面實施“安寧工程”。唐山北站還實行了夜間巡查制度，巡查項目大到治安防范小到按時關閉門窗、燈具等。 積極開展矛盾糾紛排查工作，維護穩(wěn)定大局。實行矛盾糾紛排查調處工作領導責任制，堅持各單位一把手負總責，各部門主要領導為第一責任人，各級綜治領導小組具體負責組織、協(xié)調工作，把矛盾糾紛排查調處工作責任落到了實處。各單位堅持經(jīng)常性排查、定期排查、集中排查、重點排查相結合，不斷拓寬矛盾糾紛排查渠道。 （三）以精神文明建設為主線，加強隊伍建設，樹立良好的社會形象。為此我們開展綜治工作與運營管理的內容相結合，以精神文明建設為主線，堅持以人為本的原則，通過全面提高職工隊伍的思想作風和整體素質，實現(xiàn)全處綜合治理工作的良好局面。隨著運營管理的不斷深入，為及時消除不良影響和傾向，我處從2月下旬開始，以收費隊伍為重點，進行了全面深入的思想作風整頓活動。以全國、全省交通工作會議精神為指導，以保持京秦處始終走在全省前列為目標，緊緊圍繞“鞏固、提高、創(chuàng)新、發(fā)展、防止滑坡”這一主題，結合當前的形勢和任務，深入開展“學、查、改”活動，大破松勁情緒，進一步強化主人翁意識和團隊精神，切實提高職工隊伍的整體素質。 加強崗位技能培訓。我處為進一步提高執(zhí)法人員的法律意識和依法行政的自覺性，重點對路政執(zhí)法及收費稽查人員進行了法律業(yè)務知識教育培訓活動。 開展學教活動，提高隊伍凝聚力。特別是組織職工認真學習了《把信送給加西亞》一書后，在職工中引起了很大的凡響和震動?！爸R改變命運，崗位造就人才”，“拒絕平庸，追求卓越”已經(jīng)成為廣大職工的共識和行動指南，職工隊伍的精神風貌有了明顯改觀和凝聚力大大增強。 總之，在交通廳項目辦的正確領導下，我處黨委高度重視安全生產(chǎn)和綜治工作，認真落實責任制，加強各種社會突發(fā)事件的防范，積極落實綜治工作的各項措施，使全處全年無一例刑事案件、治安案件、治安災害事故、重特大責任事故以及集體越級上訪、火災等事件發(fā)生，維護了全處安全穩(wěn)定的
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