高校構建黨建工作責任制研究意見-閱讀頁
2024-10-01 05:29本頁面
【正文】 。歸根結底，我認為大學對黨員的考察期間過于短暫。 最后是黨支部的工作，上級領導要求，黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，要怎樣怎樣怎樣。我不否認這話是錯的，但也不敢說他是完全對的，這要分場合，分時間。我們培養(yǎng)的黨員是走出學校為社會服務的，而大學是一個育人的地方，也即是培養(yǎng)黨員的地方。理論結合實際，個人覺得現在支部的實踐過多，相反，集體的學習卻太少，而這少的學習，也只是在走過場，走形式，是為了應付上級的檢查。 為此，我提出幾條不太成熟的建議。 組織一些黨員內部的有意義的，長期的學習。 改革大學發(fā)展黨員的程序，尤其是時間方面，必須堅持4年發(fā)展一個正式黨員的原則，必須要做到寧缺毋濫。 制定高校黨建工作改革舉措必須深入學生黨支部基層，了解委員，學生黨員們的意見。 以上觀點僅是個人見解，僅
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1