非公有制企業(yè)黨建典型匯報材料-閱讀頁
2024-10-01 05:12本頁面
【正文】 想政治工作，將黨的思想和主張滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理之中，理順企業(yè)內(nèi)部的各種關(guān)系，化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系，凝聚人心，調(diào)動職工積極性。形成聯(lián)系職工、宣傳職工、組織職工和團(tuán)結(jié)職工的格局。開展了豐富多彩的群眾性文體活動。三是開展了以提高思想素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平為內(nèi)容的“四有”職工教育活動。四是以宣傳教育、傳播信息、營造氣氛為目的，運用好各種宣傳教育的陣地和工具。 三、把握共振點，黨建工作與企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展 統(tǒng)一思想，準(zhǔn)確定位。堅持?jǐn)[正位置，尊重、支持廠班子的經(jīng)營決策權(quán)。 協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾。我們充分發(fā)揮廠思想政治工作研究會的職能作用，深入職工開展調(diào)查研究，了解職工疾苦。推舉工會組織代表員工與廠簽訂集體合同，把保障員工的合法權(quán)益用合同的形式確認(rèn)下來。關(guān)心員工生活，堅持做到四必訪（職工遇到工傷事故必訪，生病必訪，結(jié)婚必訪，懷孕必訪），讓職工感受到集體的溫暖。 參與企業(yè)重大問題決策，當(dāng)好企業(yè)決策的智囊。二是經(jīng)常性地動員黨員職工提意見和建議。三是號召職工深入實際調(diào)查研究，廣泛聽取黨員和職工意見。四是把握參與決策的方式方法，通過開展黨員職工獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，通過決策層中的黨員參與，特別對一些重要的問題，通過黨組織集體討論形成正確意見后向企業(yè)決策層提出，充分發(fā)了黨員的聰明才智。開展“三表率一先鋒”活動，就是發(fā)動黨員立足本職崗位作表率，執(zhí)行企業(yè)的重大決策作表率，完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)作表率，在急、難、險、重任務(wù)面前當(dāng)先鋒；開展“一個黨員一面旗”活動，給這個活動賦予一定內(nèi)容；如建立“黨員示范崗”、“先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員幫帶”制度；開展了黨員“三無”活動，即黨員身邊無事故，黨員身邊無次品，黨員身邊無違紀(jì)；還有“雙做”活動，即為黨旗增輝做表率，為經(jīng)濟發(fā)展做標(biāo)兵；開展了黨員“四個模范”活動，即黨員要當(dāng)完成任務(wù)和本職工作的模范，當(dāng)學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和管理的模范。 第8頁 共
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