非訴人民調(diào)解工作經(jīng)驗交流-閱讀頁
2024-10-01 05:12本頁面
【正文】 下，達到相互協(xié)調(diào)，互相促進，實現(xiàn)調(diào)解在化解社會矛盾糾紛方面作用的最大化、最優(yōu)化。探索適應市區(qū)以及不同行業(yè)結(jié)構(gòu)、矛盾易發(fā)單位等社會矛盾糾紛解決的多元化模式。其優(yōu)勢在于：一方面對屬于人民調(diào)解范圍的民間糾紛就近就便進行訴前調(diào)解；另一方面邀請非訴人民調(diào)解員、司法員調(diào)解、委托人民調(diào)解組織調(diào)解指導等創(chuàng)造程序上、制度上的便利。 （二）非訴調(diào)解協(xié)議確認機制，有待于在調(diào)解中進一步完善和明確。所以我們在確認工作中，要對法律精神更深入理解，既要拓展確認工作的適用范圍，又要嚴格劃定確認的禁區(qū)，使這項新制度發(fā)揮其應有的最大功能。要把非訴調(diào)解從民事案件訴前調(diào)解、交通事故賠償糾紛調(diào)解引入到社會各行各業(yè)矛盾糾紛的化解中，特別是治安行政、勞動爭議、信訪、產(chǎn)品質(zhì)量責任爭議、合同爭議、醫(yī)療糾紛、環(huán)境污染賠償?shù)仍S多領(lǐng)域。 （四）加強素質(zhì)提升。綜合素質(zhì)高的人民調(diào)解員，能夠以恰到好處的方式方法，使當事人之間的矛盾糾紛冰消雪融，大事化小，小事化了，雙方之間的關(guān)系恢復到未發(fā)生矛盾前的友好、和睦狀態(tài)；反之，不但不能化解矛盾，而且可能使矛盾激化。不定期邀請人民調(diào)解員旁聽依法公開審理的各類案件，有效提高他們調(diào)處糾紛和適用法律的能力。為確保非訴調(diào)解工作的順利開展，要按照《人民調(diào)解法》規(guī)定，把調(diào)解員津貼納入財政預算。為激發(fā)人民調(diào)解員的工作積極性，還要按月發(fā)放定期津貼。為提高非訴人民調(diào)解工作的社會知曉率，要積極利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體，向社會廣泛宣傳開展非訴人民調(diào)解工作機制，促進人民調(diào)解工作機制在化解社會各類矛盾糾紛中的作用得到更加充分有效地發(fā)揮。各黨、政、企事業(yè)單位，各部門要全面落實非訴人民調(diào)解工作責任制，從加強長效管理、完善責任考核、提高服務效能等方面，引導工作人員高度重視并切實做好非訴調(diào)解工作。非訴調(diào)解工作委員會定期召開聯(lián)席會議，及時總結(jié)分析工作中存在的問題和不足，針對社會矛盾糾紛的階段特點，研究落實非訴調(diào)解階段性工作具體措施；并建立經(jīng)費保障和考核獎勵機制，定期對工作開展情況進行考核和評查。人民調(diào)解是解決社會矛盾、維護社會和諧穩(wěn)定的“第一道防線”，具有平等、自愿、靈活、便利、經(jīng)濟的解決途徑，永遠具有不可替代的作用，但缺乏權(quán)威性、不具有終局性；行政調(diào)解是“第二道防線”，具有權(quán)威性、專業(yè)性等特點或優(yōu)勢，但受理念及法律定位等影響，其作用遠未發(fā)揮；司法調(diào)解是“最后一道防線”，具有權(quán)威性、終局性，但國家可提供的司法資源有限，利用成本較高。 第10頁 共1
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1