非公有制經(jīng)濟特派員實踐與思考-閱讀頁
2024-10-01 05:09本頁面
【正文】 產(chǎn)黨員應(yīng)有的崇高情懷和奉獻精神，在**公司的健康快速發(fā)展中發(fā)揮著中流砥柱的作用。”**公司黨組織在企業(yè)開展工作的探索，發(fā)揮了積極的作用，取得了顯著的成效，但冷靜思考黨組織在企業(yè)的工作仍然是任重道遠，仍有很多方面需要加強工作，加大探索的力度。黨組織在企業(yè)的必要地位是有效開展工作的前提，黨的十七屆四中全會《決定》對其他基層黨組織的地位均給以明確規(guī)定，而兩新組織中黨組織的地位則沒有明確的定位，怎樣對黨組織在非公企業(yè)中的定位是企業(yè)黨組織和企業(yè)應(yīng)該積極探索的課題，更是上級黨委要積極探索，大膽創(chuàng)新的深題。黨組織在企業(yè)開展黨建工作的一些有成效的做法，應(yīng)該盡快進行總結(jié)歸納，提煉成可行的制度，用以規(guī)范和指導以后企業(yè)的黨建工作，當前企業(yè)的黨建工作之困局就是沒有適用于非公企業(yè)需要的切實可行的制度和規(guī)范，對此應(yīng)予以重視和加強。加強對非公企業(yè)黨員的教肓管理是黨組織在企業(yè)工作的一項經(jīng)常性任務(wù)。 在非公企業(yè)對黨員隊伍建設(shè)的力度需要進一步的加強。因此，重視和加大對非公企業(yè)黨員隊伍的建設(shè)是一項十分緊近的任務(wù)。黨組織只有融入企業(yè)的管理工作中，才能更全面地了解企業(yè)的生產(chǎn)，經(jīng)營以及員工的思想動態(tài)，從而更有針對性地去開展工作，更有效地為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。 黨組織在非公企業(yè)開展工作的必要條件需要進一步加強。二是辦公條件應(yīng)有必要的場地，設(shè)備等，三是活動資金。 黨組織領(lǐng)導的工、青、婦等組織的建設(shè)需要進一步加強。這方面的工作需要進一步的加強。 要改革和完善非公企業(yè)黨組織書記產(chǎn)生的機制。我們認為可采取“黨企聯(lián)選聯(lián)招”的方式來產(chǎn)生非公企業(yè)的黨組織書記，所謂“黨企聯(lián)選聯(lián)招”就是上級黨委和企業(yè)共同參與選招黨組織書記的工作，按照十七屆四中全會提出的“守信念，講奉獻，有本領(lǐng)，重品行”的標準，在社會上公開選招，由上級黨委和企業(yè)共同確定人選，到企業(yè)提任黨組織書記，進入企業(yè)最高決策層，參與企業(yè)的管理工作，這樣的好處是企業(yè)更易于接受，更易于支持，黨組織也更容易融入，更便利工作。黨組織工作的主要對象是黨員，但是發(fā)展黨員要涉及到全公司，做思想政治工作要涉及到全公司，要參與企業(yè)管理要涉及到全公司，要開展活動等要涉及到全公司，也就是說黨組織的工作是全輻射，全覆蓋，全方位，這種工作的特殊性決定了黨組織的工作具有綜合性，協(xié)調(diào)性，滲透性，甚至一定的指揮性，執(zhí)行性。 要制定非公企業(yè)黨組開展工作的規(guī)范性指導意見。規(guī)范性指導意見應(yīng)在現(xiàn)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行提升，借鑒學習外地的成功做法和經(jīng)驗進行結(jié)合實際的嫁接。 要創(chuàng)新非公企業(yè)黨組織的工作模式。三是組織建設(shè)要創(chuàng)新，在已有的自建，聯(lián)建，掛建，靠建的基礎(chǔ)上，還應(yīng)超前建，就是要根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的規(guī)模速度預測企業(yè)未來的規(guī)模，對前途看好的企業(yè)，現(xiàn)在其黨員數(shù)量不夠建立支部的可以建立支部，不夠建立黨委的，可以建立黨委，通過黨組織的建立來激勵企業(yè)的快速發(fā)展。五是黨的工作定位的創(chuàng)新，黨組織在企業(yè)的工作定位應(yīng)是“政治工作的中心，企業(yè)管理的助手”與之相應(yīng)的企業(yè)管理組織工作定位應(yīng)是企業(yè)管理的中心，政治工作的助手。 總之，非公企業(yè)如何有效地加強黨的建設(shè)，可以說是在中國特色社會主義制度下加強黨的建設(shè)的一個全新領(lǐng)域，雖然已探索多年，但遠遠不夠，我們必須以十七屆四中全會精神指導，在實踐中繼續(xù)勇于探索，大膽創(chuàng)新，使黨的建設(shè)更好地促進非公企業(yè)的發(fā)展，更好地鞏固黨的熱政根基
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