部門工作總結(jié)模板4篇-閱讀頁
2024-10-01 04:48本頁面
【正文】 共發(fā)出促銷彩頁達(dá)上千份，特別是對人流量比較集中的小寨、韋曲、野生動物園、南五臺等地方也相繼進(jìn)行了彩頁的發(fā)放。 本年度，雖然通過了內(nèi)部、傳單等形式的招聘，但效果不理想，在特殊時期，使一些較好的員工流失。 二、員工培訓(xùn)力度不夠 俗話說。 三、員工事務(wù)管理不到位 員工事務(wù)涉及面比較廣，包含了員工食堂、宿舍、洗澡間、更衣柜等方面，在條件較艱苦的情況下，基本上解決了員工的衣食住行，但仍存在較大差距，比如：員工宿舍夏熱冬冷，且夏天漏雨嚴(yán)重，至今未能徹底解決，食堂飯菜花樣不多等。 成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。因此，在原有的規(guī)章制度上完善，合理而科學(xué)的公司管理制度的運用便迫在眉節(jié)，為了進(jìn)一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，將制訂《員工手冊》使員工有法可依，當(dāng)然，我們在強調(diào)一致性的同時，還注重了讓員工有發(fā)展自身才能的自由，更大限度鼓勵員工動腦動手，大膽干、放手干，從而最大限度激發(fā)了員工的潛能。 企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。 在中，每個季度對公司全體員工進(jìn)行相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，另各部門的相關(guān)技能實操培訓(xùn)也必須每半年進(jìn)行一次。以此加強員工的對客服務(wù)，使我們的軟件在上一個臺階。 繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理事件處理。所以積極主動聽取各員工建議及意見是人事部工作的重心。 四、關(guān)心廣大員工生活，努力建立健康向上的文化生活 關(guān)心員工生活，注意工作方法，是調(diào)動工作積極性的有效措施。 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。 2016年部門工作總結(jié)開頭怎么寫2000字 2017年度商務(wù)部門工作總結(jié)范文 2017行政人事部門年終工作總結(jié) 上半年采購部門辦公室工作總結(jié)范文 20162017行政部門年終總結(jié)范文開頭 銀行營業(yè)部2016年部門總結(jié) 2016年12月銀行部門經(jīng)理工作總結(jié) 2016年銀行財會部門工作總結(jié) 2016年5月銀行營業(yè)部門總結(jié)工作總結(jié)范文 2016年酒店前臺部門培訓(xùn)工作總結(jié)范文 2016年企業(yè)部門個人總結(jié)范文 部門月工作總結(jié) 2016部門員工月份工作總結(jié) 學(xué)生會部門月工作總結(jié) 行政人事部門月度工作總結(jié) 第11頁 共11
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