道德講堂年度工作計劃-閱讀頁
2024-10-01 04:35本頁面
【正文】 一種神圣清正、融洽熱烈的環(huán)境氛圍，打造一批特點突出、成效明顯的示范講堂。 加強督促考核。 加大宣傳力度。要利用各種媒體報道開展道德講堂建設的情況，大力宣傳道德模范的優(yōu)秀事跡，營造講道德，做好人的濃厚氛圍。 道德講堂年度工作計劃 （二）為全面加強公司精神文明建設，扎實推進社會主義核心價值體系建設，充分發(fā)揮道德講堂傳播道德、傳遞文明的重要作用，進一步增強員工思想道德素質(zhì)，形成崇德?lián)P善文明和諧的良好風氣，不斷提升公司的文化內(nèi)涵和品牌影響力，結合公司實際，特制定如下活動計劃。 二、活動目標 通過全面建設道德講堂，建立組織領導機制，完善活動制度，組建專業(yè)宣講隊伍，利用身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人的形式，傳播道德理念，激發(fā)員工文明意識，引導全體員工積極開展善小活動實踐，推動公司文明創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展，提高公司的文明程度和水平。有新員工入職，必須及時組織安排。5是指五項規(guī)定動作，即唱一首道德歌曲（開講前，組織職工唱一首道德講堂主題歌曲）、看一部道德短片（圍繞主題，組織觀看一部道德建設先進人物事跡短片）、講道德故事（講述發(fā)生在身邊的體現(xiàn)傳統(tǒng)美德與時代精神的典型事例）、誦一段經(jīng)典（組織干部職工朗誦一段中華傳統(tǒng)經(jīng)典語錄）、作一番點評（由職工評議身邊好人故事，講述心中感受，品悟道德力量，升華自身境界，由主持人作總結提煉式點評）。比如組織一次道德講座，演一個道德舞臺劇或小品、朗誦一段道德詩歌、舉辦一次道德知識競賽、開展一次道德美文欣賞。 六、活動要求 （一）高度重視，精心組織。各單位要提高認識，按照活動安排，做好參與員工的工作安排，確保在不影響工作的前提下，準時參加活動。宣講內(nèi)容要豐富多彩，積極向上，具有典型性和示范性。宣講時要做到言之有人、講之有情、道之有理。道德講堂按照活動制度，要因人、因時、因需制宜，精心策劃好每堂課的內(nèi)容和形式，并做好宣講資料、音像圖片的收集
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