調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)-閱讀頁(yè)
2024-10-01 04:13本頁(yè)面
【正文】 三、調(diào)度室應(yīng)該懸掛的牌版 調(diào)度室要根據(jù)業(yè)務(wù)范圍來(lái)制定調(diào)度人員崗位責(zé)任制和調(diào)度工作制度。 調(diào)度室應(yīng)有的公示牌板和圖表。重點(diǎn)采掘隊(duì)、重點(diǎn)工程、生產(chǎn)準(zhǔn)備、采面安裝、初放、收尾和巷道貫通等 四、調(diào)度室應(yīng)有記錄、報(bào)表、圖紙和臺(tái)賬 調(diào)度室應(yīng)當(dāng)建立以下記錄。 調(diào)度室應(yīng)當(dāng)有以下匯報(bào)記錄。向上一級(jí)調(diào)度室的月匯報(bào)要有產(chǎn)、銷、存指標(biāo)的完成情況和安全生產(chǎn)情況，存在的問(wèn)題及采取的工作措施，所有的主要工作，下月工作安排以及其它上級(jí)規(guī)定的匯報(bào)內(nèi)容。測(cè)風(fēng)、測(cè)塵、瓦斯報(bào)表；職工出勤報(bào)表、煤炭質(zhì)量和銷售外運(yùn)報(bào)表、主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)完成情況報(bào)表、職工傷亡和生產(chǎn)事故報(bào)表、各類質(zhì)量狀況報(bào)表、排水泵開(kāi)動(dòng)情況報(bào)表。礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)圖、井上、下對(duì)照?qǐng)D、巷道布置圖、采掘工程平面圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖、井下運(yùn)輸系統(tǒng)圖、安全監(jiān)測(cè)裝備布置圖，排水、防塵、防火注漿、壓風(fēng)、充填、抽放瓦斯等管路系統(tǒng)圖，井下通信系統(tǒng)圖，井上、下配電系統(tǒng)圖和井下電氣設(shè)備布置圖，井下避災(zāi)路線圖。礦井產(chǎn)、運(yùn)、銷、存安全及綜合臺(tái)帳；采掘隊(duì)完成情況；傷亡和重大非傷亡事故臺(tái)帳；調(diào)度裝備臺(tái)帳。 、旬報(bào)、和文字分析，保存2年以上。 、調(diào)度臺(tái)賬和專題報(bào)告，要保存5年以上。 第四篇：山西調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)XX省煤炭工業(yè)廳煤炭企業(yè)調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法 （試行）第一條為了適應(yīng)全省煤炭工業(yè)發(fā)展的需要，提高煤礦安全生產(chǎn)水平，規(guī)范調(diào)度工作，完善調(diào)度工作制度，充分發(fā)揮調(diào)度工作在煤礦生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮和保障生產(chǎn)安全中的作用，特制定本辦法。 第三條標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室必備條件 在組織指揮生產(chǎn)過(guò)程中及對(duì)生產(chǎn)死亡和重大非傷亡事故無(wú)調(diào)度指揮失誤。 集團(tuán)公司調(diào)度室達(dá)標(biāo)，須有2/3及以上的礦達(dá)標(biāo)，各等級(jí)段均如此。 第四條評(píng)定等級(jí) 標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室分三個(gè)等級(jí)： 一級(jí)調(diào)度室總分在90分以上（不含90分）； 二級(jí)調(diào)度室總分在85分以上（不含85分）； 三級(jí)調(diào)度室總分在80分以上（不含80分）。 集團(tuán)公司（縣煤炭工業(yè)局）每季按照《XX省煤炭企業(yè)調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法（試行）》對(duì)各礦調(diào)度室進(jìn)行檢查考核、評(píng)級(jí)，檢查記錄存檔備案。市煤炭工業(yè)局按照本條對(duì)市屬煤礦進(jìn)行考核。 省煤炭工業(yè)廳每年根據(jù)集團(tuán)公司和市煤炭工業(yè)局申報(bào)的資料對(duì)礦調(diào)度室檢查考核，對(duì)申報(bào)評(píng)級(jí)的礦調(diào)度室進(jìn)行抽查。 總分100分。 第六條本標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法納入XX省煤礦標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)范圍，單獨(dú)考核。 第七條本標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法自印發(fā)之日起施行。 第五篇：煤礦調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案 煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是夯實(shí)煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，是提升煤礦安全生產(chǎn)保障能力的有效措施，是煤礦企業(yè)綜合管理水平的反映，是建立企業(yè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制和建設(shè)安全高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井的主要內(nèi)容和根本途徑。 一、成立組織機(jī)構(gòu)組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：組員： 二、機(jī)構(gòu)成員責(zé)任 組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)組織指揮生產(chǎn)，全面指導(dǎo)調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)工作，對(duì)調(diào)度室相關(guān)系統(tǒng)的硬件配置及工作環(huán)境優(yōu)化負(fù)總責(zé)。副組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)各隊(duì)的班、日、旬、月的生產(chǎn)情況并監(jiān)督臺(tái)賬與實(shí)際數(shù)據(jù)相符。對(duì)調(diào)度室的各種會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)做好記錄，做到有檔可查，月底對(duì)本礦做出生產(chǎn)總結(jié)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門定時(shí)匯報(bào)礦上的相關(guān)安全生產(chǎn)情況，監(jiān)督設(shè)備的使用、運(yùn)行情況并做好記錄。調(diào)度員（4名）負(fù)責(zé)當(dāng)班調(diào)度綜合臺(tái)賬的記錄，準(zhǔn)確反映當(dāng)班安全生產(chǎn)情況，出現(xiàn)特殊情況要及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好記錄。 三、制定達(dá)標(biāo)規(guī)劃 在2012年2級(jí)的的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)在2013年調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到1級(jí)。突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。 （2）業(yè)務(wù)保安責(zé)任制度落實(shí)不夠嚴(yán)格，缺乏有效監(jiān)督。（6）原始記錄不規(guī)范。 （2）漏報(bào)、瞞報(bào)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。 相關(guān)人員責(zé)任落實(shí)不到位，分工不明確，從人員結(jié)構(gòu)看，整體素質(zhì)不高，對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的重要性認(rèn)識(shí)不足，業(yè)務(wù)不夠純熟。 對(duì)標(biāo)準(zhǔn)體系學(xué)習(xí)理解不透徹，存在概念模糊，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。 （2）調(diào)度在處理安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和矛盾時(shí)，要遵循調(diào)度工作及時(shí)性和準(zhǔn)確性的基本原則，及時(shí)作出判斷和處理，要做到信息反饋靈敏，解決問(wèn)題迅速，生產(chǎn)指揮準(zhǔn)確無(wú)誤，保證調(diào)度指揮的準(zhǔn)確性。 （4）在日常工作中，必須嚴(yán)格檢查、督促各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)，嚴(yán)格按照“三大規(guī)程”規(guī)定進(jìn)行組織指揮生產(chǎn)，了解和掌握規(guī)程制定的執(zhí)行情況，掌握重大安全隱患的整改落實(shí)情況，掌握安全生產(chǎn)的發(fā)展趨勢(shì)，檢查督促整改重大隱患，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。 （6）建立完整的原始記錄，按照填寫(xiě)圖表和牌板，基礎(chǔ)資料定期歸檔保管。班、日安全生產(chǎn)情況匯報(bào)、旬、月、季的安全生產(chǎn)情況匯報(bào)、作業(yè)計(jì)劃匯報(bào)、調(diào)度專題匯報(bào)、事故匯報(bào)，對(duì)所有規(guī)定匯報(bào)的內(nèi)容，必須按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容及時(shí)向上一級(jí)匯報(bào)。 環(huán)境、文明方面 要求室內(nèi)達(dá)到物品有序、設(shè)備、資料整潔，做到文明指揮、禮貌待人。 （1）加強(qiáng)全員思想教育，開(kāi)展調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，思想必須要先行，只有實(shí)現(xiàn)全員思想的統(tǒng)一，才會(huì)有全員行動(dòng)的統(tǒng)一。 （2）加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，按照標(biāo)準(zhǔn)要求組織培訓(xùn)，主要與礦安培中心聯(lián)合實(shí)施培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)專業(yè)不同具體規(guī)定，如《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》及相關(guān)的“一通三防”、機(jī)電運(yùn)輸、采掘等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，電腦基本操作知識(shí)等。 總之，調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)工作，需要深入持久地開(kāi)展下去，不斷提高工作質(zhì)量，發(fā)揮作用，為煤礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)提高經(jīng)濟(jì)效益提供保
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