財政局人員三年來個人思想、工作情況總結(jié)-閱讀頁
2024-10-01 04:03本頁面
【正文】 理化建議，招錄新人充實基層財政干部隊伍，有效解決了基層人員老化工作效率低下的問題；為了加強全系統(tǒng)干部職工的日常管理，我會同局機關相關業(yè)務科室進行了大量的走訪調(diào)研，形成意見，并經(jīng)請示局黨組和領導制定了新的干部人事日常管理規(guī)定，強化了對全系統(tǒng)干部職工的管理監(jiān)督，有效杜絕了以往工作期間自由散慢、作風飄浮的不良現(xiàn)象。在日常的本職工作中，我始終牢記作為一名黨員干部所肩負的使命和神圣職責，始終牢固樹立吃苦耐勞的精神，以苦為樂，以忙為責，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，以強烈的宗旨意識，良好的精神狀態(tài)，旺盛的工作熱情敬業(yè)愛崗，滿腔熱忱的迎接每一項工作任務；把共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到具體的工作中，盡職盡責，盡心盡力，勤奮工作，積極與領導、同事配合做好各項本職工作，與領導、同事心往一處想，勁往一處使，從不計較個人得失，深受全局領導和同志們的認可，年年都被評為本系統(tǒng)先進個人。一是不斷加強自我反腐敗教育，牢固樹立“拒腐蝕永不沾”的良好思想。始終做到謙虛謹慎不高傲自大，嚴謹細致不粗心大意，在成績面前不自滿，在困難面前不退縮。工作三年以來，從未有過違規(guī)違紀的不良反映。 第5頁 共5
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