讀郵差弗雷德的心得感悟-閱讀頁
2024-10-01 03:48本頁面
【正文】 要挖掘認識他們，肯定宣傳他們。要讓這種獎項真能物得其所，名副其實。但企業(yè)管理者不能這樣想，要善于做一個伯樂，發(fā)現(xiàn)他們承認他們，要讓他們知道自己的行為得到了欣賞和重視。千萬不要忽視了宣傳的重要性。漸而久之，企業(yè)中就能形成“弗雷德”文化。唯有如此，員工才能有一種歸宿感。當“弗雷德”由個體行為上升為群體行為時，其也就成為企業(yè)文化的一部分。而企業(yè)有了主動進取，忠誠敬業(yè)的員工，那我們的企業(yè)就會無往而不勝。路德金說過?！迸ぷ髦皇欠Q職，用心工作才是優(yōu)秀。人人都栽一棵樹，企業(yè)將成一片林。 第3頁 共3頁
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