【正文】 農(nóng)村黨員隊伍的整體素質(zhì)，從而提高隊伍的整體威信。 農(nóng)村黨員在農(nóng)村中的威信很大程度上決取于村（居）黨支部在群眾中的威信。就調(diào)查情況看，村（居）班子成員的威信普遍較高，但離工作的要求還有一定的差距。在今后的換屆選舉工作中，要重點引導(dǎo)黨員群眾把那些愿意為群眾服務(wù)、有領(lǐng)導(dǎo)能力、有致富本領(lǐng)、有更高威信的農(nóng)村黨員推選到班子當中來；（2）、根據(jù)農(nóng)村黨員分散、流動的特點，合理設(shè)置新的村（居）級黨組織。如驛馬村1998年設(shè)立了黨總支，分設(shè)東、西片支部，農(nóng)村黨員的教育管理得到加強，部分農(nóng)村黨員的威信也得到相應(yīng)提高。組織生活要不斷完善，充實新內(nèi)容，求實效。 第三篇：黨員隊伍現(xiàn)狀的調(diào)查與思考 全面建設(shè)小康社會的重點和難點在農(nóng)村。而農(nóng)村基層黨組織能否真正帶領(lǐng)群眾，關(guān)鍵看廣大農(nóng)村黨員在農(nóng)村中是否有較高的威信。 農(nóng)村黨員隊伍出現(xiàn)威信危機及原因分析 驛馬鎮(zhèn)共有農(nóng)村黨員289名，其中擔任村（居）干部、村小組長農(nóng)村黨員54名。他們和普通群眾沒有多少差別，甚至少部分農(nóng)村黨員的思想覺悟、品德素質(zhì)不如普通群眾。 從調(diào)查情況來看，驛馬鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊伍出現(xiàn)威信危機的原因較集中體現(xiàn)了社會主義市場經(jīng)濟對農(nóng)村黨員的負面影響，較具有普遍性： （一）、市場經(jīng)濟的負面效應(yīng)使農(nóng)村黨員的信仰出現(xiàn)危機。他們混淆了社會主義與資本主義的本質(zhì)區(qū)別，對黨的遠大理想產(chǎn)生懷疑，錯誤地認為社會主義、共產(chǎn)主義是一種空想，歪曲理解黨的一系列富民政策，認為聯(lián)產(chǎn)承包就是搞個人單干，容許一部分人先富起來就是發(fā)展資本主義，丟掉了全心全意為人民服務(wù)的思想，對黨全面建設(shè)小康社會的事業(yè)失去熱情。個別農(nóng)村黨員把個人利益凌駕于集體利益之上，不參加黨組織活動，不按時交納黨費，甚至連農(nóng)業(yè)稅費也企圖偷逃，盡管是極少數(shù)，但在群眾中造成的影響是無法估量的。 社會主義市場經(jīng)濟對農(nóng)村黨員的知識結(jié)構(gòu)、思想觀念和心理素質(zhì)提出新的更高的要求。如計劃生育、抗風防災(zāi)等需要帶頭時才想到他們；群眾集體上訪需要勸阻時才想到他們。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，經(jīng)濟條件較好的村（居）黨支部召開會議、組織黨員開展義務(wù)勞動等一般情況下都發(fā)放誤工費，而經(jīng)濟條件較差的黨支部召開黨員會議，到會人數(shù)很難達到黨員總數(shù)的三分之二。 （三）、農(nóng)村黨員隊伍日持家族化、宗族化，嚴重地影響了農(nóng)村黨員隊伍的純潔和先進性。如在村（居）“兩委”換屆選舉工作當中，他們不顧黨的選人用人標準，只考慮自己或宗族、家族的利益，為了自己當選或選出自己的人，采取許愿、誹謗對手、替多人投票等非法手段進行拉票。又如當市政建設(shè)、土地開發(fā)等大局利益損害到家族、宗族的利益時，一些黨員拋開黨的紀律、國家的法律不顧，和群眾一起甚至組織群眾阻撓開工、封堵廠門、集體上訪等。 一、存在的主要問題 一是結(jié)構(gòu)不甚合理，“三偏”現(xiàn)象突出。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)共有農(nóng)民黨員849人，其中50歲以 ％，在他們中還有相當一部分屬老弱病殘者，基本喪失了勞動能力；％；平均年齡為44歲，個別村的農(nóng)民黨員平均年齡高達53歲，有的村黨支部被群眾稱之為老齡委，支委班子被形容為“三個支委八顆牙”。從數(shù)量上看，農(nóng)民黨員占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的82％，而占全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總?cè)丝诘谋壤惋@低了，％。 二是政治素質(zhì)不高，黨性觀念淡薄。（1）理想信念動搖。（2）思想道德滑坡。（3）責任感、使命感衰退。（4）組織紀律觀念淡薄。 三是缺乏致富本領(lǐng)，“雙帶”作用乏力。從調(diào)查的情況看，在農(nóng)民黨員中，家庭較為富裕、有一定幫帶能力的黨員約占農(nóng)民黨員總數(shù)的20％左右，相當一部分黨員仍處于不前不后狀態(tài)，甚至有的還屬“扶貧”對象?！秉h員在致富中的“帶頭”和“帶領(lǐng)”作用成了空談，嚴重影響了黨的先進性。 從調(diào)查的情況看，不少農(nóng)民要求入黨的政治熱情不高，青年農(nóng)民要求入黨的熱情更為銳減，一些邊遠山區(qū)、經(jīng)濟落后的情況更差。平區(qū)村情況稍好些，但也不是很理想。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)農(nóng)民黨員中，“文革”前入黨的有243名，％，而現(xiàn)在這批黨員正趨于高齡化。在“文革”期間入黨，則過分強調(diào)思想掛帥，政治領(lǐng)先，“知識越多越反動”，“越窮越革命”，致使這一時期入黨的農(nóng)民黨員年齡老化和文化低化有著明顯“先天不足”的歷史痕跡。許多農(nóng)村青年都不愿留家守業(yè)務(wù)農(nóng)，致使現(xiàn)在農(nóng)村好“苗子”難找，大量有文化的年輕人通過“二個一批”的渠道外流走了：即讀書升學考出去一批，外出打工走出去一批。三是集體經(jīng)濟薄弱。四是不良風氣的影響。 （二）組織管理的因素 主要表現(xiàn)在。一些基層黨支部對加強農(nóng)民黨員隊伍建設(shè)的重要性認識不足，片面認為農(nóng)村以農(nóng)為主，只要把農(nóng)村經(jīng)濟搞上去，其他一切問題均迎刃而解，從而重農(nóng)輕黨，對農(nóng)民黨員的工作很少過問，無暇顧及。從調(diào)查的情況看，一些黨組 織無論是對農(nóng)民黨員、入黨積極分子，還是對普通群眾的教育引導(dǎo)，普遍存在層次不分、方式方法單調(diào)、內(nèi)容缺乏針對性的狀況。在方式方法上，習慣于“集中上大課，開大會聽報告”，讀讀報紙，念念文件，或者套用聽課——討論——總結(jié)“老三步曲”。管理上對如何根據(jù)變化了的新情況，及時研究制訂新的、分層分類的管理措施十分欠缺，比如：對流動農(nóng)民黨員、老黨員、中青年黨員、貧困黨員、無職黨員、從事鄉(xiāng)村企業(yè)、個體工商戶等不同類型的黨員管理缺乏具體的規(guī)章制度，使管理流于形式。一些村黨組織負責人私心雜念重，嫉賢妒能，故意壓制人才，害怕“培養(yǎng)了苗子，失去了位子”，不愿發(fā)展年輕有為的農(nóng)民入黨，有意設(shè)置重重障礙，采取“拖、卡、壓”等手段，將優(yōu)秀青年農(nóng)民拒之門外。 （三）黨員自身的因素 一些農(nóng)民黨員放松或忽視理論知識和文化科技知識的學習。有的自知文化水平低，但又認為年齡大，“修成廟來和尚老了”。據(jù)調(diào)查，相當部分農(nóng)民黨員“三個代表”是什么，分不清楚黨員權(quán)利與義務(wù)的區(qū)別。 三、解決問題的辦法 第23頁 共23頁