第一篇：辦公室文員的自我評價-閱讀頁
2024-10-01 01:36本頁面
【正文】 過學(xué)習(xí)教育，嚴格獎懲和紀律約束，使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦。哪些該說，哪些不該說。二是規(guī)范辦公室工作的基本原則，做到講程序。三是規(guī)范辦公室工作的實效性。從建章立制入手，狠抓規(guī)范化管理的落實，今年以來，相繼下發(fā)了5個規(guī)范性文件，對車輛、印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序，紀律要求做了詳細的規(guī)定。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)。對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強。為提高工作效率，在硬件建設(shè)上，增加了兩臺微機，安裝了激光打印機、掃描儀，實現(xiàn)了全區(qū)各縣及網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)，辦公自動化水平有了明顯提高。 四是緊緊抓住事關(guān)全局的重點工作和大事要事，增（轉(zhuǎn)載需注明來源）強協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實的工作力度。另一方面，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的基礎(chǔ)上，開展督促檢查，督辦作用進一步發(fā)揮。我們將領(lǐng)導(dǎo)決策和各項任務(wù)指標的有關(guān)內(nèi)容逐項分解，規(guī)定了各部門的期量考核指標，責任到人、責任到部門，并加強了階段性督查與情況通報，有力的推動市局決策的貫徹落實。7月份，向省局正式申報升級申請。截止11月底，已有3個單位完成前期準備和自查工作，準備申報升級申請。④抓住行業(yè)重點問題，加強了專項督辦工作。⑤以發(fā)現(xiàn)和解決問題為重點，加強了預(yù)見性督辦工作。 二、狠抓規(guī)范化管理，努力提高工作效率。再加上我們?nèi)藛T少，下屬單位多，一個電話通知要兩個多小時，泥頭車個全市傳真最少也要半天，工作量相對比較大。為此，我們以規(guī)范管理為突破口，借鑒市直工委的做法，在機關(guān)開展了講秩序、懂規(guī)范、樹形象教育，活動中，緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系這個總目標，對辦公室的各項工作和制度進行了新的定位。做到懂規(guī)矩。哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài)。做到辦事有規(guī)定，不能越雷池、破規(guī)矩。要求辦公室人員對省、市局的各項規(guī)定傳閱、審批、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復(fù)，該走哪個程序的，不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉。做到樹形象。在具體工作中，圍繞辦文、辦會、辦事，以規(guī)范化建設(shè)為要求，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到了科學(xué)而又精簡的結(jié)構(gòu)安排。對公文的處理做到了準確規(guī)范，傳遞迅速。規(guī)范化水平的提高，確保了日常工作正常有序，上情下達、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿完成各項任務(wù)提供了可靠的保障。 首先努力工作，完成任務(wù)是我作為文員最基本的任務(wù)。做好每周的工作計劃，不遺漏，不延遲。往返于公司交工作材料，不管天氣是否惡劣都按時交至公司，不耽誤每項工作的順利進行。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新的一年的各項工作計劃表格。 本人熱衷于自己的本職工作，踏實的工作態(tài)度，認真仔細的完成每一項工作任務(wù)，對于臨時性工作也要積極去完成，當天未完成的工作便利用下班時間加班完成。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。 2014年12月 第五篇：辦公室文員求職的自我評價 的小編為大家整理了以下這一份關(guān)于一名辦公室文員的求職自我評價范文，歡迎瀏覽。 對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷進步自身的能力與綜合素質(zhì)。 通過兩年的社會生活，我成長了很多。思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的進步。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無名英雄的氣概。 第14頁 共1
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