【正文】 題都得到了解決，之前的模擬訓練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項，通過實際操作也得到了很好的補充。 本次培訓我班共有52名學員，來自國家電網(wǎng)公司下屬 各個單位，因此，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這段時間里，通過大家一起座談討論，互相交流心得體會，非常生動地將培訓班所學與自己工作職能結合起來，使學到的理論知識更加形象具體到我們每一個人身上。 培訓眨眼就過去了，經(jīng)過這次培訓之后，又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了認真的總結。由此，我給自己定了一個目標，就是不斷地充實自己的理論知識，提高自己的技術水平，能在自己的部門內成為骨干員工。 第三篇：電力企業(yè)崗前培訓心得體會電力企業(yè)崗前培訓心得體會 電力企業(yè)崗前培訓心得體會 （一） 懷著激動與自豪的心情，在這個收獲的季節(jié)里，我很榮幸地成為中國南方電網(wǎng)公司中的一員，開始了自己人生的新征程。通過這次培訓，我得到了很大的收獲。面對角色轉變的第一步，軍訓很好的使我從大學懶散的生活學習態(tài)度轉變過來。訓練場上教官的說一不二，使我明白了相互尊重和絕對的服從。軍訓無疑是充滿困難和挑戰(zhàn)的，一方面，它磨煉我們的意志，增強戰(zhàn)勝困難的信心。這些都是我們將來在工作崗位上長久需要的品質和精神。時間是短暫的，但我們十一天的付出和收獲卻是無限的，我們從素未謀面，但如今的朝夕相處，其中的辛酸苦辣是我們今后無法抹去的回憶。公司貫徹“以人為本”的理念，培訓使新員工了解企業(yè)概況，認同企業(yè)文化，增強團隊意識，傳承貴州電網(wǎng)人的抗冰搶險精神，愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，用于奉獻，傳承和弘揚貴州電網(wǎng)特有的企業(yè)文化和價值觀，樹立正確的人生觀，事業(yè)觀，成才觀，職業(yè)意識和發(fā)展目標，提高對組織環(huán)境的適應能力，接受企業(yè)文化熏陶，融入組織環(huán)境，培養(yǎng)崗位勝任能力，積極轉變角色，規(guī)范行為，為個人職業(yè)生涯創(chuàng)造良好的開端。 作為新入企的員工，除了從基層做起，扎實工作以外，還需要培養(yǎng)一些優(yōu)良的素質和能力。具備良好的思想素質是做人、做事的基礎。第二，要培養(yǎng)自己良好的心理素質。人要想事業(yè)成功，要想生活得美滿幸福，首先要戰(zhàn)勝自我，人最大的敵人不是別人，而是自己。第三，要培養(yǎng)自己良好的智力素質。智力素質包括觀察力、記憶力、思維能力、想象能力、信息處理能力。周總理說過：“活到老，學到老”。所謂學習能力，通俗講就是獲取知識，增長才干的本事。學習室與時俱進的，既要強化繼續(xù)學習的理念，樹立終身學習的意識，自覺的增長知識，又要不斷更新知識，創(chuàng)新學習。溝通的過程就是達成共識的過程。第六，要培養(yǎng)自己具有優(yōu)良的語言表達能力。它反映人的思維能力，社交能力以及個性等。身體是革命的本錢，身體不好，你想干什么都不行，主要包括身體健康和身心健康。古人云：“不積跬步無以成千里，不積小流無以誠江河”。讓我們牢記在培訓中學到的軍人風貌，感悟到得南網(wǎng)精神，在未來的崗位上能夠擔當重任，在人生的道路上走的更遠。 公司為了讓我們能夠盡快的從學生的身份轉變到企業(yè)人的身份，為了讓我們能夠盡快的融入到企業(yè)中去，特意為我們開設了崗前培訓班。席總首先向我們介紹了大唐集團、大唐國際和我們寧德發(fā)電公司的一些情況，讓我們對整個公司有了一個比較全面的認識，他在講話中多次引經(jīng)據(jù)典，在形象生動的發(fā)言中讓我們對整個公司的未來充滿了希望，也讓我們不由得感覺到了成為大唐人是一件很自豪的事情。第二，遵守紀律，服從安排。第四，團結協(xié)作。第六，志從高遠。在辦班儀式結束后人力資源部的李主任結合他走過的職場路，給我們做了個經(jīng)驗的分享，這些經(jīng)驗對于我們來說都是很寶貴的財富。最后他也對我們提了幾點要求，第一，看清自己的舞臺。第三，學會約束自己的行為。 在這次培訓中，給我們授課的老師們不僅有各個部門的中高層領導，而且有公司專門從外面請來給我們培訓的職場專業(yè)教師，可以看出公司對我們新員工的重視。在平時工作中要逐步的去克服自己的壞習慣，在職場里自己要對自己的行為負責，沒人會為你的行為買單。德才兼?zhèn)涫瞧髽I(yè)所熱捧的，即使有德無才，企業(yè)也可以慢慢培養(yǎng)，但是如果有才無德那是走不遠的，因此我們要樹立良好的職業(yè)操守，熱愛和維護我們寧電這個大集體。正所謂“水不留則腐，人不進則退”，大學畢業(yè)不是意味著學習的結束，而恰恰是學習的開始。第四做事都要用心。在往后的工作中，無論我們做什么事情都要用心努力去做好。萬丈高樓平地起，我們剛入職都是從基層磨練起來的，在工作中事無大小，要時刻保持良好的心態(tài)，做到精益求精，而不是好高騖遠，眼高手低。現(xiàn)在的我們猶如一張白紙，青春的激情在渲染著色彩，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長，更好更快的成長，盡快進入角色的轉變，融入到我們大唐的同心文化中去，在“出成績、出經(jīng)驗、出人才”的嶄新階段，努力的提升自己，使自己為公司所用，成為公司的人才。電力員工崗前培訓心得體會剛走出大學校門，我就很榮幸地成為福建大唐國際寧德發(fā)電股份有限責任公司的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。在培訓的辦班儀式上，席總的講話給了我很大的鼓舞和啟發(fā)。同時，他在最后的發(fā)言中對我們提了幾點要求：第一，腳踏實地；第二，遵守紀律，服從安排；第三，虛心學習；第四，團結協(xié)作；第五，善于創(chuàng)新；第六，志從高遠。在辦班儀式結束后人力資源部的李主任結合他走過的職場路，給我們做了個經(jīng)驗的分享，這些經(jīng)驗對于我們來說都是很寶貴的財富。最后他也對我們提了幾點要求，第一，看清自己的舞臺；第二，找準自己的位置；第三，學會約束自己的行為。 在這次培訓中，給我們授課的老師們不僅有各個部門的中高層領導，而且有公司專門從外面請來給我們培訓的職場專業(yè)教師，可以看出公司對我們新員工的重視。在平時工作中要逐步的去克服自己的壞習慣，在職場里自己要對自己的行為負責，沒人會為你的行為買單；第二對企業(yè)要忠誠。第三，時刻保持學習，這一點也是每個老師都特別強調的。寧電經(jīng)過了這幾年的發(fā)展，開始進入“出成績、出經(jīng)驗、出人才”的嶄新階段，我們如果想跟得上公司的發(fā)展的步伐就必須時刻保持學習，逐步的提高自己的技能，才能在大唐這個大舞臺上發(fā)揮自己的才華。正如公司的李總所說的，“要做的事雷厲風行，在做的事精益求精”。第五，要有良好的心態(tài)。先把自己的基本功打扎實了，以后機會來了才有能力去把握。 第五篇?；叵肫鹁诸I導在開班儀式上語重心長的教導，我的心里總會浮出一種深深地感動。 培訓中心李老師的所講授的《安全規(guī)程》這一科目，讓我對《安規(guī)》有了更深一步的認識。李老師講得的不多，因為她知道鮮血鑄成的悲劇對我們是一種最大的警示。當李老師將課程講完時候，我們大家都注意到了，李老師的嗓子已經(jīng)喑啞了…… 上崗之前我總在想，到了基層之后，我將面對的是新的工作新的環(huán)境新的同事。面對我心里的疑難和困惑，農(nóng)電管理中心的吳老師在她的課堂上，給了我一一的解答。 二、培訓感想 通過這次培訓，我的基礎知識再一次得到了鞏固，但最重要的是我學到了很多課本之外的知識。而我則將它視為人生新起點上的一點洗禮，以嶄新的面貌，百倍的信心，迎接新