電信系統(tǒng)辦公室主任競職精彩演講稿-閱讀頁
2024-10-01 00:34本頁面
【正文】 *電信獨特的企業(yè)文化，對**電信的未來發(fā)展至關(guān)重要。我們要把《***》信息進行全面改版，在內(nèi)容和形式上作大的調(diào)整，要把它辦成是引導(dǎo)**電信員工與干部攜手前進的一面旗幟，一個燈塔。內(nèi)部版本要增加對工作有指導(dǎo)意義的管理與優(yōu)化、it（informationtechnology信息技術(shù)）評論等欄目。從內(nèi)容方面講，要具體而不空泛，真實而不虛假。從技巧方面講，可以考慮排版成彩色，力求主旨突出、圖文并茂、富于新意?？傊?，我們要把最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶和我們的員工。 二、向優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)文化管理。我想，我們也應(yīng)該精心策劃，起草一個《**電信憲章（或基本法）》之類的企業(yè)文化綱要，以進行企業(yè)的文化整合，增強理論前瞻的導(dǎo)向力和作用力。同樣，若要增加社會、群眾和上級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)對**州電信分公司的關(guān)注和價值認(rèn)同，就得加速我們的企業(yè)文化建設(shè)步伐，提升我們文化管理的含金量。最重要的是，作為中國人，我永遠(yuǎn)忠誠于自己的祖國。作為競選者，我相信***電信的明天會更好。 第4頁 共4
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