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正文內(nèi)容

獨家原創(chuàng)-老干部活動中心先進工作經(jīng)驗材料-閱讀頁

2024-10-01 00:22本頁面
  

【正文】 、省乃至全國比賽中,成績突出。 四、加強內(nèi)部管理,全面提高服務質(zhì)量 我們始終按照“一個宗旨、兩個效益、三個優(yōu)、四個嚴”來開展工作:一個宗旨就是全心全意為老同志服務;兩個效益是保證社會效益和工作效益;三個優(yōu)是優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務,四個嚴是嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴肅紀律。我們建立完善了28項規(guī)章制度,并將制度上墻,主動接受領導和老同志的監(jiān)督。對活動中心的工作人員做到崗位到人,責任到人,同時又做到分工不分家。在實行科學管理、規(guī)范管理的同時,我們特別強調(diào)人性化管理和服務,就是對服務的每一個環(huán)節(jié)都能體現(xiàn)老同志的愿望,滿足老同志的需求,做到老有所呼、我有所應、老有所求、我有所為。為了加強安全管理,每年我們都要開展以消防安全工作為內(nèi)容的“三個一”活動:即一場講座;一期板報;一次演練。 五、加強隊伍建設,做好真誠服務 建設一支高素質(zhì)的干部員工隊伍,是自覺地為老干部服務的根本保證。引導工作人員增強服務意識,做到從思想上尊重老干部,感情上貼近老干部、工作上服務老干部。制定了活動中心《工作人員崗位責任制》,將每個活動場所的管理服務責任明確到人,實行工作作風、履行職責、服務績效與年度考核、評比表彰、福利補助掛鉤獎懲,每月通報,季度兌現(xiàn),半年小結,年底結硬帳,“干好干壞不一樣”,建立了精神、經(jīng)濟雙重激勵機制。每年一次到外地學習、參觀,開闊了視野,看到了差距,增強為老干部服務自覺性,更加熱愛本職工作。贏得了廣大老干部一致贊譽。但是,我們清醒地認識到,成績只屬于過去,并不代表未來,真正要實現(xiàn)胡錦濤總書記在黨的十七大報告中提出“全面做好離退休干部工作”的要求,還有很長的路要走,還有很多工作要做。 第7頁 共7頁
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