檔案局機關黨風廉政建設工作總結-閱讀頁
2024-09-30 23:43本頁面
【正文】 。 通過這項活動的開展，工作面貌和工作作風發(fā)生了明顯地轉變，主要表現(xiàn)在： 第一，思想觀念進一步轉變。行政執(zhí)法堅持做到文明執(zhí)法，公平執(zhí)法。機關領導干部和工作人員都朝著在政治上做個明白人、在經(jīng)濟上做個清白人、在作風上做個正派人、在工作上做個勤奮人的方向去努力。 第三，政務公開進一步制度化和規(guī)范化，對會務工作進行陽光操作，增強了行政工作的透明度，促進了各項工作的順利開展，提高了工作效率，同時有效地遏制了腐敗的滋生和漫延，方便了群眾辦事，也積極地改善了黨群關系和干群關系。今年以來，未發(fā)生一起違法違紀的行為，機關干部更加團結一致，凝心聚力，順利地完成了今年我會廉政建設和反腐敗的各項目標任務。 一、加強組織建設，完善工作制度保障 局黨組領導班子高度重視黨風廉政建設，講政治、講大局，切實把組織建設、思想建設、作風建設貫穿于各項工作之中，嚴格落實懲防體系和廉政防線防控機制建設，既在“大節(jié)”上清清白白，也在“小處”上干干凈凈，樹立了黨員干部隊伍的良好形象。領導班子成員尤其是主要領導同志能夠身體力行，注意嚴格要求自己，自覺遵守中央、省、市關于領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，自覺遵守本單位管理制度和有關規(guī)定。領導班子成員能夠做到：凡要求 干部職工做到的，自己首先做到；凡要求干部職工不做的，自己首先不做。 三、注重廉政教育，構筑好干部職工思想道德防線 把教育面擴大到黨員組織生活，尤其加強對理想和信念的教育。班子成員要結合個人所分管的部門工作中，在落實業(yè)務工作的同時，落實黨風責任制，堅持誰主管、誰負責，逐級負責的原則，把自己在黨風廉政建設中應承擔的具體責任落到實處。一是宗旨教育。二是警示教育。通過以上兩個教育，有效地提高了檔案系統(tǒng)黨員干部防腐免疫力。把責任內容按百分制細化，使各項任務的落實由“軟指標”變成了“硬指標”，增加了可操作性。 五、注重源頭治腐工程，堅決堵塞產(chǎn)生腐敗的漏洞 為認真貫徹從嚴治黨的方針，從源頭堵塞產(chǎn)生腐敗的漏洞，我們采取了一系列措施：一是推行預警機制，把發(fā)現(xiàn)的問題處理在萌芽狀態(tài)；二是實行誡勉機制。把黨風廉正建設情況和個人的評先、嘉獎、晉級結合起來，真正體現(xiàn)黨風廉正建設的重要
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