法院四型機關(guān)實施計劃-閱讀頁
2024-09-30 23:42本頁面
【正文】 眾的廣泛監(jiān)督。落實辦案法律效果與政治效果、社會效果的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，制定《抓好源頭性根本性基礎(chǔ)性工作，確保審判執(zhí)行工作三個效果協(xié)調(diào)統(tǒng)一的意見》。 2加強案件請示報告工作，規(guī)范基層法院向中級法院、中級法院向省法院案件請示報告的范疇和流程。 2加強審判執(zhí)行科學(xué)考核，完善對基層法院和市中院機關(guān)績效考核制度。 2強化以責(zé)任制為重點的執(zhí)行力建設(shè)。規(guī)范立案申訴信訪監(jiān)督管理流程及責(zé)任承擔(dān)，制定完善責(zé)任追究、責(zé)任倒查相關(guān)制度。 2著力推進信息化應(yīng)用，今年6月底前全市法院局域網(wǎng)全部開通并實現(xiàn)三級、四級聯(lián)網(wǎng)，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上辦公辦案，充分利用網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)代辦公手段提升工作效率。加快“兩庭”建設(shè)步伐，今年必須新建23個人民法庭并投入使用。主要領(lǐng)導(dǎo)重心下移，深入基層，分管院領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點開展工作指導(dǎo)，認真解決影響基層工作發(fā)展的困難。改進黨組會、院務(wù)會召開方式，能套開的會議不再單獨再開，能以征求意見方式解決的問題不再以會議形式解決，能以視頻召開的會議不再集中召開會議，精簡壓縮會議。將案件審判管理、隊伍管理、司法政務(wù)等工作進行分解細化，明確分管院領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，按照職責(zé)要求抓好具體落實。按照“誰主管、誰負責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的要求，由分管院領(lǐng)導(dǎo)向院長、部門主要負責(zé)人向分管院領(lǐng)導(dǎo)、部門工作人員向部門主要負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作職責(zé)。 3認真推行“七個一”學(xué)習(xí)教育管理監(jiān)督制度。一日一次提醒、一周一次學(xué)習(xí)、一月一次討論、一季一次查找、半年一次檢查、一年一次廉政教育課、年終一次述廉考評。推進法院廉政文化建設(shè)；堅持兩年一次在全市法院開展“助廉促勤好家庭”評比活動；加強廉政教育，關(guān)口前移，開展好警示教育，積極預(yù)防違法違紀行為的發(fā)生。 3大力推進黨務(wù)公開。建立健全發(fā)展黨員公示制度和暢通黨內(nèi)批評、建議、檢舉渠道，營造正常的黨內(nèi)監(jiān)督氛圍。加大紀律作風(fēng)巡查力度，狠抓盡職盡責(zé)管理，對違反“八條禁令”的行為以及失職、失察、失管行為必須嚴肅處理。 3嚴格執(zhí)行《法官執(zhí)法檔案制度》及實施與之配套的“紀律作風(fēng)監(jiān)督卡”，設(shè)立24小時錄音舉報電話并專人負責(zé)梳理歸類，分別不同情況進行分流處理。 3改進公務(wù)接待方式，嚴格接待標準。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行規(guī)范津補貼的規(guī)定和制度。市中院審判大樓建設(shè)要加強對基建項目、大額資金使用、工程招投標、物資調(diào)配等業(yè)務(wù)工作流程和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。對在明查暗訪、紀律作風(fēng)巡查、群眾舉報反映等工作中發(fā)現(xiàn)的違法違紀苗頭性、傾向性問題嚴格依照市紀委的有關(guān)規(guī)定進行警示誡勉。 三、工作要求 認真組織，狠抓落實。各部門負責(zé)人要切實履行職責(zé)，充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，確保各項工作順利開展。 統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實效。 加強宣傳，營造氛圍。開展建設(shè)“四型”機關(guān)情況信息每月25日前報市建設(shè)“四型”機關(guān)辦公室
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