殘疾人社保服務工作意見-閱讀頁
2024-09-30 23:33本頁面
【正文】 單位為殘疾大學生提供畢業(yè)實習和就業(yè)崗位，在實習期內(nèi)，每安排一名殘疾人實習生，按照上年度全市最低工資額50 ％的標準給予崗位補貼。鼓勵用人單位超比例安排殘疾人就業(yè)，在現(xiàn)有優(yōu)惠政策基 礎(chǔ)上，每超比例安排一名殘疾人再給予2000元的一次性崗位補助。 （四）加強殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)規(guī)范化建設。公共就業(yè)服務場所 要設立免費為殘疾人提供就業(yè)服務的專門窗口和服務項目，將殘疾人就業(yè)信息納入人力資源市場信息網(wǎng)絡，實施資源共享。將繁榮殘疾人文化體育事業(yè)納入文化強區(qū)建設內(nèi)容；對獲得優(yōu)異成績的殘疾人藝術(shù)人才、運動員及其教練員給予與健全人同等的表彰和獎勵。 （二）豐富殘疾人文化生活。區(qū)展覽館、博物館、文化館、圖書館等社會 公共設施和場所要向殘疾人免費開放并提供便利服務。城市公共體育健身場所要配置適合殘疾人特點的健身器材及健身路徑，殘疾人經(jīng)常參加體育活動的比例達到35％以上。設立經(jīng)常性殘疾人文化體育活動專項經(jīng)費，每年投入10萬元，用于開展適合殘疾人的趣味運動會、健身活動、各類文化藝術(shù)比賽等經(jīng)常性殘疾人文化 體育活動，豐富殘疾人精神文化生活。對《市保障殘疾人合法權(quán)益規(guī)定》提出修訂意見和建議，加強法制教育和普法宣傳，提高殘疾人的法制觀念和維權(quán)能力，不斷增強社會維護殘疾人合法權(quán) 益的意識，確保殘疾人平等享有合法權(quán)益。發(fā)揮殘疾人法律救助站作用，對符合條件并有救助需求的殘疾人實施法律救助。 （三）加快城市無障礙建設和改造。嚴格把好無障礙設施建設規(guī)劃審批 關(guān)、設計審查關(guān)和竣工驗收關(guān)。組織實施殘疾人家庭無障礙改造工程。把殘疾人“兩個體系”建設納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入?yún)^(qū)政府殘工委成員單位的職責范圍和目標管理。 加強殘疾人組織建設。街道殘聯(lián)由在編人員主持日常工作，街道殘疾人專職干事和社區(qū)殘疾人工作聯(lián)絡員，其工作補貼 誤工補貼、教育培訓經(jīng)費納入當?shù)刎斦A算并逐步提高。區(qū)殘聯(lián)理事長可按程序推選為同級人大或政協(xié)常委候選人。 建立殘疾人社會工作者隊伍。 （二）資金投入配套 不斷加大經(jīng)費投入。各級政府要加大購買服務的 資金投入，拓展購買社會化服務領(lǐng)域，增加殘疾人特需服務項目。充分發(fā)揮區(qū)殘疾人綜合服務中心作用，積極組織開展殘疾人康復、就業(yè)指導、文體娛樂等活動。 收足用好殘疾人就業(yè)保障金。對應繳未繳殘疾人就業(yè)保障金的單位，由 殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)負責催交。 （三）發(fā)展環(huán)境配套 充分利用社會資源，大力發(fā)展殘疾人慈善事業(yè)，不斷壯大助殘志愿者隊伍。加強信息統(tǒng)計管理，將殘疾人生存發(fā)展狀況和殘疾人事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計納入社會事業(yè) 發(fā)展統(tǒng)計內(nèi)容，建立定期監(jiān)測和報告制度。 第13頁 共1
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