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村委班子換屆選舉工作調研報告-閱讀頁

2024-09-30 23:09本頁面
  

【正文】 把農村基層組織建設、農村黨風廉政建設、新農村建設、村民自治等作為培訓重要內容,要求干部認真學習領會,培養(yǎng)大局觀,提高綜合素質。對城邊村和城中村的村干部,要更加注重征地搬遷、社會維穩(wěn)、反腐倡廉、惠農政策等方面的培訓;對山區(qū)和經濟相對落后村的村干部,要更加注重發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)、搞活村集體經濟等方面的培訓。一是完善制度,健全機制。二是妥善安排好落選村干部。對調整下來的村干部,要區(qū)分情況,分別對待。 四、關于加強村兩委班子建設的思路及對策 (一)進一步加強對村級班子建設的重視和領導。一是切實加強對村干部隊伍建設的領導和指導。二是出臺有關加強村干部隊伍建設的政策文件。三是營造有利于村干部工作的良好環(huán)境。四是細化辦法,加強基層黨建工作考核力度。要建立獎懲機制,對完成責任目標好的,給予物質和精神獎勵;對于不能完成的,實行末位淘汰、黃牌警告、誡勉談話等制度,并與工資待遇掛鉤。一是抓好村級后備干部的選拔培養(yǎng)。同時注重發(fā)展優(yōu)秀青年農民入黨。強化在職村干部的教育培訓,切實幫助基層干部更新觀念、增強致富本領。三是進一步完善村干部管理機制。對在村級工作中做出優(yōu)異成績的村兩委干部,可以考慮公開選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位,解決他們的政治待遇和后顧之憂,以此調動其他村干部的工作積極性,保證村級班子的戰(zhàn)斗力。完善集體領導和個人分工負責制,更好地實施對權力的配置和限制。目前,我市村干部待遇較低,村干部的工作積極性受到影響。合理提高村干部報酬和實行養(yǎng)老保險制度,解決他們的切身利益和后顧之憂,顯得越來越重要。要根據(jù)經濟發(fā)展水平,建立穩(wěn)定的工資增長機制,不斷改善村干部的經濟待遇。二是工作環(huán)境要改善。三是激勵機制要建立。四是養(yǎng)老問題要關心。實踐證明,村級集體經濟的實力,同基層班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力緊密聯(lián)系在一起。一是認真謀劃,仔細分析,制定農村經濟發(fā)展的規(guī)劃及實現(xiàn)目標,興辦集體企業(yè),闖出一條切合本地實際的發(fā)展路子,做到集體、個體、私營經濟一起上,農業(yè)、工業(yè)、服務業(yè)一并上,相互促進,協(xié)調發(fā)展,形成本地特色的經濟。三是村干部要積極引導,領辦示范服務基地,從種、養(yǎng)、加工起步,通過創(chuàng)建專業(yè)化合作社,走產銷一體化的經濟發(fā)展路子,逐步壯大集體經濟,減輕農民負擔。 村委班子換屆選舉工作調研報告 (二) 一、基本情況 第八屆村民委員會換屆選舉工作于2012年12月全面鋪開, 區(qū)政府及其部門從基層民主政治建設大局和農村工作實際出發(fā),認真貫徹落實一法兩辦法,高度重視,深入發(fā)動,精心組織,扎實工作,換屆選舉工作順利進行,成效顯著。農村干部的年齡、文化結構進一步優(yōu)化,整體素質明顯提高,村級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。為搞好換屆選舉工作, 區(qū)政府及其部門嚴格按照上級的部署和要求,強化組織領導,深入宣傳發(fā)動,密切協(xié)調配合。古詩詞大全各鎮(zhèn)街均成立了一把手任組長的換屆選舉工作領導小組,制定了切實可行的實施方案。據(jù)統(tǒng)計,%.三是逐級采取多種形式培訓工作骨干,為各鎮(zhèn)街、村都配備了精通熟悉選舉工作的業(yè)務骨干,指導各鎮(zhèn)街、村干部準確把握政策要領,規(guī)范程序穩(wěn)妥運作。 充分發(fā)揚民主,嚴格依法辦事。嚴把選委會推選關,保證把群眾信得過、德高望重、公道正派,具有較強組織能力的人選進選委會;嚴把選民登記關,保證不錯登、漏登、重登,嚴格認定選民資格;嚴把候選人推選關,保證投票的人數(shù)超過全村選民總數(shù)的半數(shù)以上,選民能按照自己的意愿獨立填寫選票;嚴把正式選舉關,保證群眾選出能帶領群眾致富的好班子。 超前細致工作,確保平穩(wěn)換屆。區(qū)政府各部門密切配合,協(xié)調作戰(zhàn),嚴厲打擊邪惡勢力、宗派勢力和破壞選舉的行為。對落選村干部,派上專人做好引導教育工作,努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。 二、問題和建議 第八屆村民委員會換屆選舉工作總體情況良好,對全區(qū)基層民主政治建設起到積極的推進作用。為此,提出如下建議: 一是認真總結開展村民委員會換屆選舉工作的經驗,以此為契機,正確認識開展村民自治的重要性、長期性和復雜性,努力加快我區(qū)村民自治步伐。 二是全面完成第八屆村民委員會換屆選舉工作任務,對未完成選舉任務的村,要進行深入調查,找準矛盾癥結,認真分析原因,制定周密的選舉方案,確保依法進行選舉。 三是切實做好村級班子交接工作,確保新一屆村級班子順利過渡。要認真做好退出村班子人員的思想工作,教育引導他們帶頭支持和維護新班子的工作。 第18頁 共18頁
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