村干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)心得體會(huì)-閱讀頁
2024-09-30 22:55本頁面
【正文】 點(diǎn)工作。 嚴(yán)格考核結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。一是全面推行績(jī)效報(bào)酬。胡川鄉(xiāng)對(duì)2010年度考核為優(yōu)秀的5名村干部績(jī)效報(bào)酬最高增加960元，全縣年度考核為不稱職的11名村干部績(jī)效報(bào)酬全部被扣除。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，對(duì)2010年以來村級(jí)黨組織開展“十村示范、百村競(jìng)賽、后進(jìn)整推、全面提升”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的上等達(dá)標(biāo)，經(jīng)考核進(jìn)入全縣前列的3個(gè)示范村的村干部提高年薪。三是集中整頓末位村。2010年，共整頓不合格村班子15個(gè)，調(diào)整不勝任現(xiàn)職村干部19名，其中村黨組織書記
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