擔(dān)當(dāng)有為個人講話稿兩篇-閱讀頁
2024-09-30 22:18本頁面
【正文】 。一些干部在管住了手腳的同時，也懈怠了思想，不擔(dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)。這些在一定程度上，牽制了我區(qū)全面深化改革的步伐。 為敢于擔(dān)當(dāng)者撐腰，本身就是對敢于擔(dān)當(dāng)者的一種擔(dān)當(dāng)。但容錯并不是縱容犯錯，要有底線和規(guī)矩。紀(jì)檢部門既要懲戒違紀(jì)違法的有心之過，又要包容改革探索的無心之失，在給干部念緊箍咒的同時，還要貼上護(hù)身符。 容錯糾錯不可封閉運(yùn)行。要與黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督結(jié)合好，將容錯糾錯的運(yùn)行做到公開透明，讓廣大干部群眾知曉了解，達(dá)到營造鼓勵創(chuàng)新、寬容挫折、容忍失敗、推進(jìn)改革的目的。要堅持賞罰分明、激勵干事原則，進(jìn)一步建立完善科學(xué)的考評獎懲機(jī)制，對常挑重?fù)?dān)、善解難題的同志高看一眼、厚愛一分。 第4頁 共4頁
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