【正文】 實履行好黨建第一責任人職責。一年來，我堅持中心組學習制度，多次主持專題會議研究部署黨建工作，及時了解新形勢、新任務，建立健全了領導班子決策議事機制，做到了科學決策、民主決策、依法決策。充分發(fā)揮鎮(zhèn)班子的主體作用，落實上級黨建聯(lián)系點和創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點制度，進一步完善村（居）抓黨建工作的考核制度，要求鎮(zhèn)班子成員直接到一線，與群眾面對面、心連心，深入實際抓黨建。把黨建經費納入鎮(zhèn)財政預算，今年共安排黨建工作經費50萬元：其中村小組長績效工資10萬元，人均不低于500元。安排黨建創(chuàng)新工作經費10萬元。認真落實市委十要十戒活動要求，深入開展干部作風整頓，相繼出臺了《店下鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)管理辦法》、《村（居）委績效考核辦法》等制度，讓干部干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，有效增強了干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。與各村（居）黨支部簽訂黨建工作責任書，進一步落實書記抓基層黨建第一責任人職責。三是抓隊伍建設，選優(yōu)配強村級班子。四是抓黨建培訓，提升黨建理論水平。4月6日將舉辦全鎮(zhèn)村民小組業(yè)務培訓班，有效提升黨員隊伍能力素質。通過遠程教育平臺、實用技能培訓等，共培養(yǎng)黨員致富帶頭人56名，選任村組干部28名，帶領2200余名群眾致富。強化敢負責、能負重作風，鎮(zhèn)重點工作實行項目化、責任人、時間表要求，每月主要工作一周一調度、半月一督查、月底一交賬，督促廣大干部主動擔負起自己應負的責任，敢 抓敢管、敢作敢為，敢于攻堅，對自身擔負的工作，一時一刻都不能懈怠，扎扎實實破解每一個難題、攻克每一個難關，做到干好事、干成事。一是強化工作重心下移，推進村民小組長隊伍建設。按照人均500元的標準，將村民小組長年報酬列入鎮(zhèn)財政預算，同時，結合工作年限、工作業(yè)績、計稅面積，對村小組長的年度履職報酬進行計算，實行百分制三級考評，并將考評結果與年度報酬、獎懲掛鉤。認真落實市非公有制經濟組織黨工委下發(fā)的《關于進一步做好非公有制企業(yè)黨組織組建工作的通知》精神，采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式，幫助非公企業(yè)建立黨組織。三是強化公推公選，壯大農村基層組織隊伍。四是強化場所設施完善，實現(xiàn)村級場所規(guī)范化。五是強化民情家訪，密切黨群干群關系。六是強化典型作用，創(chuàng)建黨員先鋒示范崗。 四、主動融入求實效，把服務經濟社會發(fā)展作為黨建工作的核心 把黨建工作融入到經濟社會發(fā)展各個方面，主要做到四個圍繞：一是圍繞重大項目抓黨建。全年實現(xiàn)在建項目9個，洽談項目5個，簽約項目3個，新上馬投資超1億元的工業(yè)項目2個。圍繞富硒產業(yè)做文章，引導農民發(fā)展富硒茶葉、富硒水稻等特色高效農業(yè)，大力推進天心富硒高品質茶葉示范園建設，種植白茶800多畝，黃金芽500多畝，成為全國最大的高品質茶葉基地。三是圍繞服務群眾抓黨建。11月份，按照市委統(tǒng)一部署，組織開展了五同四民活動，為群眾辦好事38件，結對老黨員、生活困難黨員26人，結對困難群眾18戶，發(fā)放慰問金1萬余元，取得了黨得民心、民得實惠的效果。開展了聲勢浩大的打造幸福店下推進平安建設攻堅戰(zhàn)活動，招聘治安巡防員10名、治安信息員12名、平安志愿者12名，組建看樓護院隊12支。對天網工程11個視頻探頭進行了定位安裝，有力維護了社會治安穩(wěn)定，群眾幸福指數不斷提升。如：農村基層干部隊伍的能力素質與發(fā)展要求還不太適應。創(chuàng)先爭優(yōu)活動實際成效有待深入推進等。 扶貧村干部述職報告五今年我村的社會穩(wěn)定工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，以三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹黨的xx大精神，牢固樹立守土有責，保一方平安的思想，組織動員各方力量，以建立健全長效機制為核心，以嚴格落實責任制為抓手，拓展工作思路，以創(chuàng)建平安和諧小寨為契機，推進平安創(chuàng)建工作深入開展。 今年來做了許多的工作取得了一定的成績，現(xiàn)將本年度綜治維護社會穩(wěn)定工作總結如下： 一、黨政重視、責任明確、真抓實干 鄉(xiāng)黨委政府把綜治工作作為一項重要的長期性工作來抓，由黨委、政府統(tǒng)一領導，各相關站所協(xié)調配合，齊抓共管的工作格局，統(tǒng)一思想，充分認識到社會穩(wěn)定是全鄉(xiāng)經濟發(fā)展的重要條件。 主要領導親自部署綜治工作，多次在大會會上強調綜治工作的重要性，并實行全鄉(xiāng)班子成員包村掛點責任制，使全鄉(xiāng)各村都有一名領導具體負責綜治工作。 三、預防和減少社會矛盾 堅持科學發(fā)展，把改善人民生活作為處理改革發(fā)展穩(wěn)定關系的切入點，通過加快發(fā)展，增加社會財富，改善群眾生活，保障社會公平正義，促進社會和諧著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益為題，最大限度增加和諧因素，堅持科學決策，依法行政，依法辦事，完善科學的決策機制，社會穩(wěn)定預警機制，切實預防、調處矛盾糾紛，成立領導組，領導和協(xié)調矛盾糾紛排查調處工作，各司其職，各負其責，形成齊抓共管的工作機制，同時制訂了矛盾排查責任制，使矛盾調處這一項工作制度化，規(guī)范化，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村的第一道防線作用，切實把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，對各類矛盾糾紛做到早發(fā)現(xiàn)，早調處、早化解。 五、下步打算 全年綜治工作雖然取得了一定的成績，但還存在不少的問題，部分不穩(wěn)定因素發(fā)現(xiàn)不及時，處理方法過于簡單，對部分重點人物管理還不夠到位，監(jiān)管力度還不夠。 第21頁 共2