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改進工作作風方案-閱讀頁

2024-09-30 22:06本頁面
  

【正文】 理|。 制庸提能。要提升個人素質,實現(xiàn)工作提速。要克服懶惰作風,解決沒有工作激情,精神狀態(tài)差,不積極履行職責,辦事超出規(guī)定時限或承諾時限,工作拖拉等問題。 治散正氣。要加強紀律管理,堅決杜絕無正當理由拒不服從工作安排,無理取鬧,擾亂正常工作秩序,搬弄是非,拉幫結派,袒護錯誤,破壞團結等現(xiàn)象的發(fā)生。 作為學校管理者,在改變工作作風的過程中,要確立以學校領導者為帶頭人的領導小組,明確工作任務,率先垂范,轉變作風,徹查問題,分析根源,研究對策,健全機制。最后,領導小組還要加強觀察,采用明察暗訪,調查學生等方式加強監(jiān)督,隊友作風和紀律問題的教師記錄在案,并與績效考核掛鉤。 群眾,在作風改變過程中,是最好的監(jiān)督者。這也有力于提升學校的社會影響及社會地位。 教育教學質量是學校生存和發(fā)展的生命線,無論是在應試教育的過去還是在新課改的今天,提高教育教學質量始終是一切教育理念的落腳點和歸宿點。因此,學校要想全面提升教育教學質量就應以教學工作為中心,以課堂教學為抓手,出好管理“牌”,高舉科研“旗”,奏響特色“曲”,下活減負“棋”。小學階段是學生從童年到少年、從幼稚走向成熟的關鍵時期,所受的教育對人的一生有著特殊的意義,這一階段,教育具有發(fā)展和掌握知識技巧雙重功能。 (二)、強化關鍵意識、實現(xiàn)教師素質精良化 教師是一本最現(xiàn)實的教科書,教師隊伍的整體素質很大程度地決定著學校辦學水平的高低和辦學質量的優(yōu)劣。 (三)、強化中心意識、——教學常規(guī) 教學常規(guī)是實現(xiàn)有效教學、提高教學質量的基礎性工程,必須抓細抓實。每學期初以教研組為單位,重溫學?!拔逭J真”常規(guī)要求,不斷使教師深化對“五認真”的認識,明確該怎么做該做到什么程度。學校利用月考核,加強監(jiān)控與督促的力度。 ——課程改革 轉變教學思想、改進教學方法、整合課程資源、推進課程改革是實現(xiàn)有效教學的關鍵。二是注重研討,提高實踐技能。三是加強備課和反思,每個年級組為一個備課組,備課組通過同伴互助和個人反思實現(xiàn)“一課兩 議”,即課前議和課后議。把個人備課、集體研究、理論學習、公開課及聽評反思結合在一起,把骨干教師的引領作用、全體教師的智慧火花、聽評課后的反思和業(yè)務知識的學習融為一體,規(guī)范教師的教學行為,全面提高課堂教學的效率。在教學科研實施過程中,要注重課題立項的針對性,課題管理的規(guī)范性,課題研究的實效性,做到三個結合:既課題研究與課程改革相結合,課題研究與常規(guī)教學相結合,課題研究與校本培訓相結合。 四、強化減負意識,實現(xiàn)“輕負高效”實效化 給學生減負是一個老話題了,“減輕學生課業(yè)負擔”這一呼聲喊了很多年,但總是“打雷不下雨”“雷聲大,雨點小”,有些學校甚至為了考試分數(shù)的提高,以犧牲學生的身心健康成長為代價。首先必須抓課堂,保效率。每一堂課力爭做到“預設課堂,創(chuàng)生精彩,提升效率,追求高效,減少低效,杜絕無效”,努力提高課堂教學質量。溫總理說過要給學生“留下了解社會的時間,留下思考的時間,留下動手的時間”,不延長學生在校時間,不剝奪學生的課余時間,合理布置適量、難度適中、兼顧各個層面學生能力的作業(yè),課內外有機結合,加上相對科學的評價制度,才能真正將學生從沉重的作業(yè)堆中解放,健康學習快樂成長。給學生減負的同時,還要看到教師負擔過重、壓力過大的狀況。因此給教師減壓也是“輕負高效”的一個不容忽視的環(huán)節(jié)。 第五篇:改進工作作風加強和改進機關工作作風建設 以“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導,以建設“服務型、效能型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、學習型”機關為目標,把學習實踐科學發(fā)展觀與加強機關作風建設、培養(yǎng)高水平的管理干部隊伍結合起來,重點圍繞解決服務觀念、工作態(tài)度、工作作風、工作效率等方面存在的突出問題,采取切實可行的整改措施,從而使機關工作更加貼近人民群眾,以適應改革與發(fā)展的需要。機關工作人員和領導干部要刻苦學習,熟悉和掌握有關專業(yè)知識、業(yè)務知識,熟悉和掌握有關法律法規(guī),政策和規(guī)定,不斷提高自己的業(yè)務水平,努力使自己成為本崗位的業(yè)務尖子和行家里手。機關工作人員要樹立嚴格的時間觀念,做到日事日結、周事周結。因主觀原因沒有按時完成,造成嚴重后果的,追究部門負責人及相關工作人員的責任。機關各部門要按照工作類別,明確崗位職責,做到“人有其崗,崗有其責”,簡化工作程序,減少工作環(huán)節(jié),層層落實,責任到人。 嚴明工作紀律,規(guī)范工作行為 機關工作人員要按時上班,衣著得體、語言文明、待人熱情、辦事高效,保持辦公環(huán)境的清潔整齊。 要自覺遵守保密規(guī)定,妥善保管重要文件資料。 第20頁 共20
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