當(dāng)前縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)存在的問題和對(duì)策-閱讀頁
2024-09-30 21:11本頁面
【正文】 ，而對(duì)于存在的問題和差距重視不足，容易對(duì)成績估計(jì)過高。 任用干部工作需要加強(qiáng)。再加上紀(jì)檢監(jiān)察干部流動(dòng)慢，內(nèi)外交流渠道有待進(jìn)一步暢通。特別是在現(xiàn)代電子信息技術(shù)、財(cái)會(huì)、法律、心理等專業(yè)知識(shí)方面提高較慢。縣級(jí)紀(jì)委書記由上級(jí)紀(jì)委提名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委XX縣區(qū)直單位紀(jì)檢組人員組成由縣紀(jì)委監(jiān)察局提名。 推行干部交流。 提高干部的待遇。同時(shí)，建議各級(jí)紀(jì)委書記享受同級(jí)黨委正職待遇，副書記、副局長在任職滿一定年限后享受同級(jí)黨委副職待遇，提高干部的政治待遇。建議推行紀(jì)檢監(jiān)察干部資格準(zhǔn)入，招錄紀(jì)檢監(jiān)察干部必須有相應(yīng)的任職資格，資格較低或不具備資格的，要進(jìn)修學(xué)習(xí)。建議紀(jì)委辦案收繳的違紀(jì)資金按一定比例上繳，并保留一定比例作為紀(jì)委辦案
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