工商局述職述廉工作方案-閱讀頁
2024-09-30 21:09本頁面
【正文】 務(wù)對象代表述職述廉。 （3）評議過程中，代表可以向述職述廉人員詢問，述職述廉人員應(yīng)當(dāng)場予以解答。 （5）會場要求?？筛鶕?jù)參加會議代表人數(shù)，選用“圓桌式會議”或“課桌式會議”形式，設(shè)會議主持人席、述職述廉人員席?？筛鶕?jù)參加會議代表人數(shù)選用“圓桌會議”、“課桌式會議”或其他形式，設(shè)會議主持人席、述職述廉人員席。會議的組織者和邀請的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓可在主席臺就坐；為述職述廉人員設(shè)發(fā)言席；要設(shè)立投票箱，發(fā)給參加會議代表的無記名測評表應(yīng)由代表本人投入到投票箱內(nèi)。述職述廉活動正常情況下要堅(jiān)持經(jīng)常性，每年開展一次，原則上10月底結(jié)束。針對述職述廉活動中代表們提出的評議意見和建議，被評議單位及個人要認(rèn)真分析、查找原因、制定措施、切實(shí)整改。 測評結(jié)果的運(yùn)用。同時，對測評滿意率達(dá)90％以上的前3名述職述廉人員可適當(dāng)給予物質(zhì)獎勵和精神獎勵，對測評不滿意率高于20％的述職述廉人員要進(jìn)行誡勉談話或采取其他的組織處理措施。各單位要認(rèn)真總結(jié)此項(xiàng)工作，形成書面報告，于11月10日前上報市局監(jiān)察室。由單位一把手任組長，紀(jì)檢組長和分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長。監(jiān)察、人事等部門負(fù)責(zé)人為辦公室成員。有些問題要及時向市工商局報告
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