工商局班子述職述廉報(bào)告-閱讀頁
2024-09-30 21:02本頁面
【正文】 ，以提高“執(zhí)政能力建設(shè)”為重點(diǎn)，改進(jìn)作風(fēng)，率先垂范，提升形象。分局新班子到任后，在召開的首次職工大會(huì)上重申：局長對分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，為第一負(fù)責(zé)人，3名副局長按分工管轄范圍實(shí)行對口負(fù)責(zé)，相關(guān)職能科所各負(fù)其責(zé)，逐步建立了“一把手”重點(diǎn)抓，班子成員集體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，并將此項(xiàng)工作納入議事日程和目標(biāo)管理之中，切實(shí)加強(qiáng)對反腐倡廉工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力形成了班子齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。為使省局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制五項(xiàng)制度落到實(shí)處，分局相繼制定出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律八項(xiàng)措施》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)目標(biāo)分解表》、《分局中心組學(xué)習(xí)制度》、《會(huì)議、匯報(bào)制度》、《局長接待日制度》、《干部請假暫行辦法》等預(yù)防職務(wù)犯罪工作責(zé)任制、考核辦法、責(zé)任追究辦法等配套制度，為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提供了有利的制度保障，上述制度印發(fā)后，分局班子注重督促檢查，狠抓落實(shí)，做到逢會(huì)必講，違紀(jì)必究，在半年、年終工作總結(jié)時(shí)，班子成員自覺對照各自職責(zé)和制度要求，認(rèn)真檢查、總結(jié)、自評、報(bào)告反腐倡廉工作的落實(shí)情況，使班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有章可循。班子成員都能對照《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律八項(xiàng)措施》等規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，努力做到了五個(gè)帶頭。班子成員實(shí)行民主議事、決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用、調(diào)整，重點(diǎn)工作，財(cái)務(wù)開支等重大事項(xiàng)時(shí)，都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。實(shí)踐證明，因決策正確，這些舉措均發(fā)揮了較好的效益。班子成員在抓好干部學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重帶頭學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、兩個(gè)“務(wù)必”、兩個(gè)《條例》等政治理論和黨法黨規(guī)，并堅(jiān)持寫心得體會(huì)，每個(gè)成員做筆記、寫心得均達(dá)8000字以上。三是轉(zhuǎn)變作用。四是帶頭依法行政。今年分局辦理各類經(jīng)營戶違法違章案件151起，核審率達(dá)100%，辦案正確率100%，罰沒款收繳入庫率達(dá)100%。班子成員認(rèn)真做到“三個(gè)負(fù)責(zé)”，即：自覺對自身的行為負(fù)責(zé)；對配偶、子女和身邊工作人員的行為負(fù)責(zé)；對分管科所及干部職工發(fā)生的問題負(fù)責(zé)。 分局4名班子成員、60名干部在本年內(nèi)均不存在黨風(fēng)黨紀(jì)方面的問題。我們也清醒地認(rèn)識到，取得的這些成績，與上級的要求相比還有很大差距，還存在許多不足。 第9頁 共9頁
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