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正文內(nèi)容

工商局法制工作總結(jié)及工作計(jì)劃-閱讀頁

2024-09-30 21:02本頁面
  

【正文】 無照經(jīng)營案件37件,商標(biāo)案件2件,反不正當(dāng)競爭法5件,產(chǎn)品質(zhì)量法3件,廣告案件4起,食品案件12件,違反零售商促銷管理辦法5件,其它違法違規(guī)案2件。全年沒有一起行政復(fù)議案件和行政訴訟案件。一是按照區(qū)市局“關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法辦案工作”的制度和要求,在全局上下開展了執(zhí)法辦案工作自查和檢查工作。對自查中發(fā)現(xiàn)的案源先行備案不規(guī)范、強(qiáng)制措施備案不及時(shí)、罰沒物資臺賬建立不完整等方面的問題,積極采取措施進(jìn)行了糾正。按照《扣留(封存)罰沒財(cái)物管理辦法》,對全局扣留(封存)財(cái)物的備案和報(bào)批程序進(jìn)行進(jìn)一步的規(guī)范,實(shí)行扣留封存財(cái)物專人負(fù)責(zé),集中統(tǒng)一保管制度,有效地杜絕了隨意實(shí)施強(qiáng)制措施以及罰沒物資處理不規(guī)范等問題。 (三)健全制度完善機(jī)制,著力強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督工作。將工商部門所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)執(zhí)法職責(zé)進(jìn)行了梳理分解,繪制了42個(gè)流程圖,層層簽訂了行政執(zhí)法責(zé)任制責(zé)任書,明確了全局各執(zhí)法崗位的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和工作目標(biāo),并把執(zhí)法責(zé)任具體細(xì)化落實(shí)到了每個(gè)執(zhí)法人員身上,有效防止了職責(zé)不清、權(quán)限不明、隨意執(zhí)法等執(zhí)法不做為、執(zhí)法亂作為現(xiàn)象,促進(jìn)了依法行政。成立了行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組和效能督查小組,制定并下發(fā)了《市工商局行政執(zhí)法責(zé)任制考核細(xì)則》和工作人員《績效考核細(xì)則》,按照“責(zé)權(quán)一致”的原則,每季度對行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行了一次檢查,半年進(jìn)行督查,年底進(jìn)行全面考核,對好的經(jīng)驗(yàn)在全局進(jìn)行推廣,對工作不力,責(zé)任心不強(qiáng),責(zé)任履行不到位的,下發(fā)行政執(zhí)法檢查提示單及時(shí)予以糾正,并按制度規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究和績效懲罰,切實(shí)增強(qiáng)了工作人員履職盡責(zé)的責(zé)任心。對8名工作人員因市場巡查不到位和崗位職責(zé)履行不力的,分別給予扣發(fā)不同比例稽征補(bǔ)助費(fèi)的行政處罰。全年共制發(fā)規(guī)范性文件4個(gè)。根據(jù)《市工商局行政處罰案件評查標(biāo)準(zhǔn)》(標(biāo)準(zhǔn)分8個(gè)大項(xiàng),92個(gè)小項(xiàng)),組織開展了對為期2天的度行政處罰案件評查活動(dòng)。在案件評查時(shí),我局還有針對性地選取了抽逃注冊資金、虛假廣告、產(chǎn)品質(zhì)量等典型案例,供大家相互學(xué)習(xí)借鑒。 (五)扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行案件回訪。共回訪案件當(dāng)事人42人,經(jīng)營者普遍反映,近幾年來工商部門執(zhí)法公開,公正,作風(fēng)文明、規(guī)范,沒有發(fā)現(xiàn)粗暴執(zhí)法以及不公正執(zhí)法、不文明執(zhí)法的現(xiàn)象。法律法規(guī)培訓(xùn)的方式、培訓(xùn)的內(nèi)容還不能完全滿足執(zhí)法工作的需要。 二是行政指導(dǎo)工作機(jī)制還不健全。 三是行政執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)還不平衡。 附件2: 年法制工作計(jì)劃 一、全面推行行政指導(dǎo)工作。 二、積極開展網(wǎng)上案件核審,提高案件核審效率。 三、加強(qiáng)制度建設(shè)。 四、開展多種形式的執(zhí)法培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)。 五、開展多種形式的法制宣傳培訓(xùn),將“十二五”規(guī)劃任務(wù)
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