崗位競聘演講稿【三篇】-閱讀頁
2024-09-30 20:45本頁面
【正文】 和渠道，加強員工技能的提升，切實為公司提質(zhì)增效降成本發(fā)揮推動作用。 積極配合各單位、部門，充分發(fā)揮廉政建設(shè)和監(jiān)督的職責(zé)，為公司健康發(fā)展?fàn)I造和諧氛圍。并強力落實廉政制度，繼續(xù)完善廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，采取多種形式，組織廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委工作會議精神。通過電子郵箱、舉報電話、信息平臺等形式，及時調(diào)查和處理員工投訴的違規(guī)違紀(jì)行為，確保舉報投訴渠道暢通，提升紀(jì)檢組織對于公司良好經(jīng)營環(huán)境的監(jiān)督作用。 五、個人工作能力及綜合素質(zhì)自我評估剖析，崗位任職能力自評。雖然我也許并沒有達(dá)到諸位的期許，但是這一年的工作時間，我每一天都在努力，努力管理好部門，努力做好每一項工作，努力查漏補缺，努力創(chuàng)新求變，努力爭取每一個進(jìn)步，努力緊跟公司的大發(fā)展大建設(shè)……所以，對于自己20xx年的工作表現(xiàn)總體評價是：態(tài)度積極，行動努力。 善于觀察和發(fā)現(xiàn)問題，并敢于面對，及時解決，不留隱患。 勇于創(chuàng)新，敢于嘗試。 適應(yīng)能力較強，面對各類工作變化，能及時調(diào)整，較快的適應(yīng)和融入。 學(xué)習(xí)態(tài)度積極，每年至少考取一個資格證書或職稱。在部門管理中，會直接指出同事的工作問題，表達(dá)方式直接，沒有妥善顧及同事的心理感受，影響同事工作情緒和積極性。 戰(zhàn)略思想欠缺，多小打小鬧的改革，缺少實質(zhì)性的創(chuàng)新發(fā)展。 善于同員工溝通，但不善于和領(lǐng)導(dǎo)溝通，在工作方向和目標(biāo)的判斷上較為吃力。xxx年進(jìn)入xxx部工作至今，將近四年時間，一直從事相關(guān)崗位工作，熟悉公司xxx業(yè)務(wù)各條塊內(nèi)容和職能，熟悉公司的文化和制度，熟悉公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事，熟悉上級單位和業(yè)務(wù)相關(guān)單位，熟悉所有黨工業(yè)務(wù)流程，并積累一年管理經(jīng)驗，管理期間，xxx部呈現(xiàn)改善狀態(tài)。我相信自己有能力做好此項工作，并且有許多20xx年沒來得及實現(xiàn)的工作，想在20xx年逐一實現(xiàn)，希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可。首先感謝黨組和同志們給我以這種方式同大家交流的機(jī)會。 本人現(xiàn)年35歲，中共黨員，大學(xué)文化，1995年參加工作，先后從事過橋梁材料員、技術(shù)員等職。在這里，我不想大談特談這兩年來取得了哪些好成績，因為榮譽屬于集體，成績屬于過去，我只想說，在近十多年的工作和學(xué)習(xí)中，隨著工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換，我開闊了眼界，綜合工作能力得到了很大提高，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。大家都知道，技術(shù)室是一個綜合職能部門，工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，任務(wù)艱巨。我之所以竟聘技術(shù)員這個崗位，首先是對技術(shù)員崗位的熱愛，希望在今后的工作中，能為我段的發(fā)展做出好的貢獻(xiàn)。愛因斯坦曾說過：熱愛是的老師。不但積累了豐富的理論知識，而且文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、抓落實能力、管理能力都有了很大提高。亦不可以一時之失意，而自墜其志。如果組織需要我在原崗位繼續(xù)工作，我會服從分配，將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，在自己的崗位上，用信仰詮釋追求的快樂，用責(zé)任演譯拼搏的人生。 善于學(xué)習(xí)、思考，容易接受新事物。責(zé)任心強，時間觀念明確，誠實，能吃苦，做事有始有終。 相關(guān)技能： X8226。X8226。X8226。 X8226。 再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會，最后，無論我競聘是否成功，我都將服從上級的安排，我將始終保持良好的精神狀態(tài)，用十分的熱情，百倍的努力，全面錘煉，在今后的工作中，爭取更大的進(jìn)步。 崗位競聘演講稿【三】 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家好。 首先，感謝公司給我一個展示自我的平臺，給我一次學(xué)習(xí)、鍛煉自己的好機(jī)會。xx年8月，我畢業(yè)于xxxx學(xué)校，分配到xx公司，從事xx崗位工作。20xx年10月，我到公司綜合管理部負(fù)責(zé)行政專員工作。20xx年4月，到公司總部綜合管理部做行政主管工作至今。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，注重積累，能夠虛心學(xué)習(xí)他人的長處，吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗。 我參加綜合管理部負(fù)責(zé)人競聘的理由很簡單。 不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不思進(jìn)取的員工不是好員工?？梢赃@樣說：一個企業(yè)生存的根本是良好的運作機(jī)制，一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲備和充分使用。加強隊伍建設(shè)，推動綜合管理部人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)工作，充分激發(fā)員工活力，調(diào)動員工工作積極性，提高行政服務(wù)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準(zhǔn)則，堅持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。 二、認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好行政管理工作 綜合管理部是綜合部門，工作紛繁復(fù)雜，只有抓住關(guān)鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。認(rèn)真做好公司各項會議的組織、準(zhǔn)備和記錄工作。做好各種文件的收發(fā)、復(fù)印工作，及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，規(guī)范文件傳閱、轉(zhuǎn)發(fā)程序。明確各崗位工作職責(zé)和工作責(zé)任。 協(xié)調(diào)綜合管理部內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員，及時、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。認(rèn)真做好電腦、印刷設(shè)備的維護(hù)和耗材管理工作。 從抓學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識著手，帶領(lǐng)綜合管理部同事找準(zhǔn)工作位置，明確工作性質(zhì)，樹立行政服務(wù)的良好形象。 高效辦事，當(dāng)好“服務(wù)員”。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上的管理團(tuán)隊。 第22頁 共22頁
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