工商局效能建設經驗材料-閱讀頁
2024-09-30 20:38本頁面
【正文】 項指數(shù)在設置上突出三大“原則”，一是評價內容實行全覆蓋原則。二是分值設置體現(xiàn)剛性原則。三是結果運用堅持嚴肅性原則。兩個指數(shù)在年底分別累計得出積分，對累計記分按照有關規(guī)定給予相應處理。兩大指數(shù)成為縣（市）局、市局各單位“評先評優(yōu)”和干部個人任用的重要依據之一。一是注重事前防范延伸。按照風險“三等級”原則對涉及市場準入、行政執(zhí)法和內部管理等七方面進行效能作風風險點查找，全市系統(tǒng)共計查找到風險點101個，涉及服務大局、市場準入、市場監(jiān)管、行政執(zhí)法、政務公開、消費者權益維護和內部管理等七方面，并逐一“定處室、定責任人、定期限”進行了整改。二是開展外部監(jiān)督延伸。自在全省系統(tǒng)首創(chuàng)“315開放日”以來，每年常規(guī)性舉辦企業(yè)登記、消費調解、行政執(zhí)法、片區(qū)巡查、廣告監(jiān)管等“開放日”活動，廣邀人大代表、政協(xié)委員、媒體、社會公眾參與，走進工商、體驗工商、評價工商。三是實現(xiàn)監(jiān)管手段延伸。四是實行督查機構延伸。本級派駐各工商所、窗口紀檢監(jiān)察員6人，全市系統(tǒng)累計派駐50人。 第4頁 共4頁
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