對照黨章黨規(guī)找差距、研討講話材料-閱讀頁
2024-09-30 20:13本頁面
【正文】 跡，認(rèn)真反思自己。 一是文件不少反而大增。但是我們單位現(xiàn)在文件依舊只增不減，上級一有制度方案，我們就要制定本單位相應(yīng)的貫徹落實(shí)意見。作為辦公室負(fù)責(zé)人，我對此檢討。這說白了，還是自己不擔(dān)當(dāng)，做老好人思想的緣故。前段時(shí)間我去一窗口服務(wù)單位辦私事，結(jié)果到了這個(gè)單位，說去那個(gè)單位，去了那個(gè)單位又說去這個(gè)單位，跑來跑去，忙碌了一整天還沒辦完。宣傳的時(shí)候，都口口聲聲說有事找xx，但是當(dāng)我們真找去了，又這也不是他們管的，那也不是他們的職責(zé)。但是結(jié)合自己實(shí)際，我反思了一下，認(rèn)為這不僅僅是態(tài)度問題，更是能力水平問題。作為辦公室負(fù)責(zé)人，就辦公室的財(cái)務(wù)報(bào)銷程序、應(yīng)當(dāng)注意點(diǎn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是什么，我知道嗎。再者，我在這個(gè)單位工作，如果有人問我一些業(yè)務(wù)知識，我能說我不知道。全國總工會早已經(jīng)發(fā)文，并且連發(fā)好幾次文件，要求各地方不得以反腐敗名義把該給同志們享有的福利取消。但是我們單位，一直沒有執(zhí)行。說白了，是我愛惜自己的羽毛，總怕萬一發(fā)錯(cuò)了，那不給自己找麻煩。這種思想的原因，還是自己不敢擔(dān)當(dāng)，其實(shí)很簡單去市紀(jì)委咨詢清楚不就得了。干工作的時(shí)候能把所有同志都想起來，但是一說到關(guān)心愛護(hù)，這也不知道那也不知道。中央媒體幾乎天天發(fā)文嚴(yán)厲譴責(zé)一些地方天天加班，剝奪同志們的休假權(quán)利，要提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭休假。我看了近三年的請銷假本，好多同志，三五年了不休假一天。作為辦公室負(fù)責(zé)人，我沒有及時(shí)把這一情況給主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，沒有起到好參謀的作用。由于工作性質(zhì)，我們單位比較特殊一些，我們天天問其他單位要這要那，如果有單位報(bào)送的慢，就要嚴(yán)肅問責(zé)。我們在監(jiān)督別人的同時(shí)，也接受別的單位的監(jiān)督。我看了今年以來文件辦理清單，我們約有十分之一的文件并沒有按時(shí)報(bào)送。以公文運(yùn)行處理為例，一些公文報(bào)送到書記那了，公文里面還居然有錯(cuò)別字。這里面就有我們辦公室同志，包括我的審核。有些部室年度計(jì)劃，結(jié)果落款日期是九月十月，這還是年度計(jì)劃。 七是制度文件不看不學(xué)。但是在工作中發(fā)現(xiàn)，相當(dāng)多的人，一問啥也不知。造成大量的浪費(fèi)，也導(dǎo)致我們這么二十個(gè)人的單位，就同一制度，這個(gè)人這么說，那個(gè)人那么說，如此一來，能不出事。誰看，誰去復(fù)印。黨徽是黨員身份的證明。但是，包括我在內(nèi)的一些同志就是不佩戴。 九是惰性思想嚴(yán)重。我辦公室衛(wèi)生也是別人打掃。 十是服務(wù)態(tài)度不平等。但是面對同級下級，這個(gè)沒有，那個(gè)沒有。這個(gè)一是大家請理解，好多時(shí)候?qū)懖牧?，真是深入其中，對身邊的一些事情，確實(shí)沒有發(fā)現(xiàn)。 十一是一些工作不實(shí)不細(xì)。好多人檔案中不是缺這個(gè)就是少那個(gè)。干部考察鑒定材料沒有，也讓自己去想辦法。檔案工作要求，檔案絕對不能自己接觸。切實(shí)加強(qiáng)意識形態(tài)工作管控，現(xiàn)在了還有人在我們辦公微信群里轉(zhuǎn)載一些亂七八糟東西。 忠誠。任何工作都是一項(xiàng)事業(yè)，辦公室也不例外。辦公室主任更是責(zé)任重大，幾乎說一個(gè)單位所有工作都要管，都要問，都要負(fù)責(zé)。這個(gè)職能定位，就決定了辦公室工作必須累，不累就是失職甚至是瀆職。 忠實(shí)。做好服務(wù)是辦公室的第一職能。對領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人交辦事項(xiàng)，嚴(yán)肅認(rèn)真再審核再研判，符合黨和國家政策、制度的嚴(yán)格落實(shí)或嚴(yán)格督促落實(shí)。擺正位置，不得越權(quán)越位，不該發(fā)言的不應(yīng)隨意發(fā)言，經(jīng)授權(quán)的不得隨意表態(tài)，有不同看法的不得在執(zhí)行中我行我素。 忠厚。堅(jiān)決擯棄眼里只有領(lǐng)導(dǎo)而無他人的錯(cuò)誤理念，在熱情周到服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，對大家一視同仁。對同志們該享有的福利、休假、體檢等合理合法合規(guī)的政策，應(yīng)積極爭取，而不是無所謂。 第14頁 共14
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