【正文】 通知，限定整改時間，明確整改措施，指派監(jiān)督人員、復(fù)查整改結(jié)果，審核簽字消號，并建立建全安全隱患排查整改檔案。 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》《關(guān)于加強(qiáng)道路運輸車輛運態(tài)監(jiān)管工作的通知》文件精神，建立gps監(jiān)控室，配備專職gps監(jiān)控人員，對經(jīng)營車輛實施動態(tài)監(jiān)控，及時制止車輛違法違規(guī)行為。 （五）建立突出事件應(yīng)急預(yù)案，組織實施應(yīng)急演練。配備應(yīng)急救援專兼職人員。 開展應(yīng)急救援演練，使專兼職應(yīng)急救援人員了解各 5 項應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、程序、和處置方案。 建立應(yīng)急裝備使用狀況檔案，定期進(jìn)行檢測和維護(hù)，使其處于良好狀態(tài)。 接到事故后及時啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。 按時提交事故調(diào)查報告，分析事故原因，落實整改措施。 （七）嚴(yán)格考核，獎懲兌現(xiàn)。根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況予以獎懲兌現(xiàn)， 安全管理工作是一項長抓不懈的工作，各單位要變被動為主動，結(jié)合實際提出新的安全管理辦法，不斷加強(qiáng)安全管理，為企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序保駕護(hù)航。 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“以人為本”的戰(zhàn)略，認(rèn)真落實各方面責(zé)任主體的安全責(zé)任，進(jìn)一步加大監(jiān)管力度，通過全面深入開展預(yù)防安全生產(chǎn)事故的專項整治活動，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，控制和減少安全責(zé)任事故的發(fā)生，提升安全管理水平。 三、整治內(nèi)容 明確責(zé)任主體和義務(wù)，各工種簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格按照崗位操作職責(zé)，服從管理，規(guī)范操作，避免違章指揮、違章作業(yè)。排查要有記錄，整改要有結(jié)果。全面宣傳階段。重點整治階段。 第四季度。全面總結(jié)專項整治經(jīng)驗，集團(tuán)公司內(nèi)部通報專項整治情況。分別在7月初和12月底報送半年和全年專項整治工作總結(jié)。各單位要充分認(rèn)識專項整治工作的重要性，結(jié)合實際，精心組織，周密部署，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對查出的隱患，要制定切實可行的整改措施，明確責(zé)任人，限期進(jìn)行整改。各單位要針對實際情況，明確重點監(jiān)管部位和重點區(qū)域，對易發(fā)生事故的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題，要登記建檔，重點監(jiān)督，切實預(yù)防各類安全事故， 8 特別是群死群傷事故和重特大事故的發(fā)生。各責(zé)任主體要切實履行安全生產(chǎn)責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)保障體系，落實各項規(guī)章制度，保證必要的安全生產(chǎn)投入，改善生產(chǎn)條件。安全監(jiān)管部門要全面履行安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé)，通過專項整治消除監(jiān)管上的薄弱環(huán)節(jié)，完善安全監(jiān)管工作。要總結(jié)工作經(jīng)驗，穩(wěn)步推進(jìn)專項整治工作。大力宣傳安全發(fā)展科學(xué)理念，安全生產(chǎn)法律法規(guī)普及和宣傳活動，落實從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育，尤其要加強(qiáng)對一線作業(yè)人員的安全知識教育和事故警示教育工作，提高作業(yè)人員的安全意識和自我保護(hù)能力。加大對安全生產(chǎn)違法行為的處罰力度，對有關(guān)責(zé)任主體和責(zé)任人員，嚴(yán)肅查處，絕不手軟。 9 XX縣區(qū)東方城鄉(xiāng)公交有限公司 二0一三年一月一日 10 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法 為了嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“安全第 一、預(yù)防為主、綜合冶理”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，切實加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任，確保年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的實現(xiàn)，特制定本制度： 一、考核辦法 由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組編制安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評分表，并根據(jù)實際情況每年進(jìn)行一次修訂。 考核時間為每季度一次，在每季度的第一個月的上旬對前一個季度的責(zé)任制落實情況進(jìn)行考核，并作為考核工資發(fā)放和獎懲的依據(jù)。 凡在考核評分中弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，根據(jù)情節(jié)輕重取消考核人員、被考核人員、部門本年度的考核工資及評先資格，并給予經(jīng)濟(jì)處罰?？己嗽u分在85分以上的，另外按考核工資的50%獎勵該單位（個人）人員。 三、考核處罰 公司所制定的目標(biāo)凡有一項未達(dá)到的，對相關(guān)責(zé)任部門罰以5000元，負(fù)責(zé)人罰1000元，造成較大損失和影響的根據(jù)情節(jié)輕重加重處罰并追究刑事責(zé)任。如下季度得分在60分以下，則直接扣除兩個季度的考核工資；如下季度得分在60～70分，則扣除一個季度的考核工資；如得分在70～85分，則按50%補發(fā)上一季度的考核工資；如果得分在85分以上，則按100%補發(fā)。 12 四、考核執(zhí)行 處罰由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員在日常安全監(jiān)察中執(zhí)行； 公司財務(wù)部負(fù)責(zé)建立獎懲專項資金，并落實獎懲制度，處罰款項直接納入專項資金，獎勵資金從專項資金中支出。 一、安全生產(chǎn)方針 安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理；安全發(fā) 13 展、科學(xué)發(fā)展、持續(xù)改進(jìn)。 三、五年安全目標(biāo)。深入開展安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，遵循以人為本的原則，加強(qiáng)從業(yè)人員安全宣傳教育培訓(xùn)，努力提高員工隊伍安全素質(zhì)，在我司各級建成完善的、體系化的安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制。 第四篇：安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo) 堅持“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。 安全生產(chǎn)方針 安全生產(chǎn)方針是。安全戰(zhàn)略目標(biāo) 本年度內(nèi)達(dá)到XX省危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級標(biāo)準(zhǔn)，2015年底達(dá)到XX省危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建安全文明先進(jìn)加油站。 二、安全教育目標(biāo) 1第一責(zé)任人、安全負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)考核合格率100%；2“三級”安全教育率100%； 3特殊工種持證上崗率100%。 第五篇：安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)指導(dǎo)思想方針： 認(rèn)真實踐“三個代表”的重要思想，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展 觀，堅持“以人為本、安全優(yōu)先、和諧發(fā)展”的思想理念和“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針，實施“治理隱患、防范事故、標(biāo)本兼治、重在治本和管生產(chǎn)必須管安全”的原則。 奮斗目標(biāo)： 建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，持續(xù)追求“零傷害、零損失、零事故”，努力創(chuàng)建 企業(yè)、職工和服務(wù)客戶的和諧，杜絕重大生產(chǎn)安全事故。到2009年底，安全生產(chǎn)狀況實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。 （2）、不發(fā)生一起重傷事故，杜絕一次傷2人以上多人事故（包括輕傷）。 （4）、不發(fā)生一起火災(zāi)事故，杜絕重大火災(zāi)事故的發(fā)生。 （6）、杜絕重大交通事故。 長興再創(chuàng)電容器有限公司 第30頁 共3