部門年度工作計(jì)劃-閱讀頁(yè)
2024-09-29 22:30本頁(yè)面
【正文】 第一責(zé)任人：人力資源部經(jīng)理 協(xié)同責(zé)任人：人力資源部經(jīng)理助理（人事專員） 五、實(shí)施目標(biāo)需支持與配合和事項(xiàng)和部門： 完善合同體系需請(qǐng)公司法律顧問(wèn)予以協(xié)助； 控制人員流動(dòng)率工作，需要各部門主管配合做好員工思想工作、員工思想動(dòng)態(tài)反饋工作。 xx年度人力資源部工作目標(biāo)之九： 本部門自身建設(shè) 一、目標(biāo)概述： 長(zhǎng)期以來(lái)，人力資源部在本地區(qū)企業(yè)中沒(méi)有能處在一個(gè)相應(yīng)的位置。公司自2002年設(shè)立人力資源部以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)也極為關(guān)心。 人力資源工作作為未來(lái)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源，自身的正規(guī)化建設(shè)十分重要。 人力資源部xx年度自身建設(shè)目標(biāo)為。共3頁(yè)，當(dāng)前第1頁(yè)123 第4頁(yè) 共4
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