工作失誤的個人檢討書范文-閱讀頁
2024-09-29 03:44本頁面
【正文】 表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，加強學習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來證明自己，懇請組織考驗。 我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生。 （ 4）缺乏績效管理指導與溝通。我感謝王世鵬同志的批評，一定認真吸取教訓，避免今后發(fā)生類似的錯誤。 鑒于我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提 示，我對自己今后的工作提出了更高的要求： （ 1）樹立正確的領導管理心態(tài)。 （ 2）加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍。 （ 3）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。績效實施時通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結果反饋給員工 。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目標。 細節(jié)管理是管理工作的基礎和靈魂。 責任心不強。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。 望各位領導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
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