對基層黨組織活動方式創(chuàng)新的思考-閱讀頁
2024-09-29 01:31本頁面
【正文】 多數(shù)黨員樂于接受并能積極參與，是基層黨組織普遍和經(jīng)常采用的一種活動方式。例如，為了密切黨群關(guān)系，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，建設(shè)和諧社會，與社區(qū)和農(nóng)村基層黨組織開展 “ 雙聯(lián)雙推 ” 活動；為了充分保障黨員的民主權(quán)利，更加有效地發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用，對接收新黨員、民主評議優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者實行 “ 票決制 ” ；為了加強對流動黨員的管理，成立流 動黨員黨支部，對流動黨員實施屬地管理、集中開展活動等辦法。機關(guān)黨組織開展組織活動不能脫離實際， 第 5 頁 共 6 頁 搞 “ 自我空轉(zhuǎn) ” 、 “ 自我循環(huán) ” 。組織活動要在 “ 新 ” 和 “ 實 ” 兩個字上下功夫，不要過于頻繁， “ 多則惑，簡則明 ” ，寧缺毋濫。 二是要圍繞和服務(wù)于中心工作。 三是要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參與。重業(yè)務(wù)，輕黨建，片面認為業(yè)務(wù)工作是硬指標，完不成任務(wù)要丟面子，挨板子，影響位子；黨務(wù)工作是軟任務(wù)，放松點無關(guān)緊要。機關(guān)黨的建設(shè)搞得好不好，關(guān)系到黨的形象。開展組織活動時，必須要求領(lǐng)導(dǎo)干部特別是 “ 一把手 ” 要盡可能參加，否則，會產(chǎn)生負面影響，損害領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng) 第 6 頁 共 6 頁 導(dǎo)干部在群眾中的形象，削弱組織活動的效果和影響力。組織活動必須堅持繼 承、創(chuàng)新和發(fā)展的統(tǒng)一，不能滿足于用老思路、老辦法開展活動。從內(nèi)容和方式的有機結(jié)合上，創(chuàng)設(shè)生動活潑的載體，激發(fā)機關(guān)黨組織的內(nèi)在的活力，使活動既體現(xiàn)對黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先進性的要求，又注意易于接受，喜聞樂見。
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1