城市管理局上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃-閱讀頁
2024-09-28 22:42本頁面
【正文】 設(shè)置店招標(biāo)牌監(jiān)管，不斷提升XX縣區(qū)店招標(biāo)牌的設(shè)置品味；圍繞結(jié)合示范路、示范社區(qū)創(chuàng)建，繼續(xù)加強(qiáng)樓宇亮化設(shè)施建設(shè)，提升夜景燈光裝飾觀賞效果。深化“以克論凈”保潔經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，繼續(xù)購置更新一批環(huán)衛(wèi)專用車輛，提高環(huán)衛(wèi)機(jī)械作業(yè)比重，擴(kuò)大主要道路高壓沖洗作業(yè)范圍，推進(jìn)環(huán)衛(wèi)精細(xì)化保潔。 二、全力攻堅克難，把重點(diǎn)項目抓得更實(shí) 根據(jù)省城市環(huán)境綜合整治和市重點(diǎn)工程建設(shè)項目部署，大力推進(jìn)項目建設(shè)，做到快出進(jìn)度、快出形象、快出效益。按照技術(shù)規(guī)范和垃圾處置需求，加快配套勤豐垃圾填埋場設(shè)施設(shè)備，建設(shè)飛灰滲瀝液處理設(shè)施和簡易化糞處理設(shè)施，購置作業(yè)車輛，打通進(jìn)場道路，建立運(yùn)行制度，正式投入運(yùn)營。加快城西垃圾中轉(zhuǎn)站的改造項目，擴(kuò)建4臺地面壓縮機(jī)，滿足日益加大的垃圾處置需求。繼續(xù)協(xié)調(diào)設(shè)立環(huán)衛(wèi)工人休息點(diǎn)，改進(jìn)作業(yè)裝備，改善工作條件。將濱江新城和XX縣區(qū)主要商業(yè)區(qū)納入覆蓋面，實(shí)現(xiàn)XX縣區(qū)停車誘導(dǎo)系統(tǒng)全覆蓋，增加二級誘導(dǎo)屏的設(shè)置數(shù)量，提高顯示效果。 。實(shí)現(xiàn)市民舉報功能，提高城市事部件問題的及時發(fā)現(xiàn)率；實(shí)現(xiàn)對公廁、公交站臺、停車場、學(xué)校、商圈、便民服務(wù)點(diǎn)、機(jī)關(guān)單位的查尋并誘導(dǎo)功能；增加視頻監(jiān)控，強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域和時段的市容秩序監(jiān)控能力，加強(qiáng)對建筑工地的管理。加快推進(jìn)漁婆農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場二期工程建設(shè)、老漁婆市場改造和城西菜場建設(shè)項目，爭取早日建成，早日投入使用，既滿足周邊市民購菜需求，同時為“疏堵結(jié)合”治理周邊流動攤點(diǎn)提供條件。進(jìn)一步健全城管委例會制度，切實(shí)發(fā)揮城管委、數(shù)字化城管在城市管理中的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督查考核作用，推動各級各有關(guān)單位扎實(shí)履行城市管理職責(zé)。該“意見”對深化網(wǎng)格化、精細(xì)化管理，化解城管部門與屬地的分割而治，提高管理效果將起到明顯作用。 “數(shù)字化”考評機(jī)制。加大對數(shù)字化城管事部件處置的考核力度，每月通報，考核結(jié)果抄報市四套班子領(lǐng)導(dǎo)，以不斷提高案件處置的及時性和有效性，發(fā)揮系統(tǒng)在城市管理中的指揮棒作用。進(jìn)一步加強(qiáng)輿論宣傳，持續(xù)通過新聞媒體、城管微信公眾號、城管網(wǎng)站等渠道宣傳城管動態(tài)，傳播城管聲音，營造良好城市管理氛圍；通過開展志愿者活動，組織市民體驗(yàn)城管，引導(dǎo)大家了解、理解進(jìn)而支持、參與城管；宣傳“市民通”數(shù)字城管軟件和“89112319”城管熱線，將數(shù)字城管平臺打造成全民參與的公眾平臺。繼續(xù)開展以黨的十八大、中央城市工作會議和市委全會精神為主要內(nèi)容的學(xué)教活動，將理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)和城管工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)干部職工的全局意識、責(zé)任意識、道德意識和形象意識。 。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)執(zhí)法指導(dǎo)，推行說理執(zhí)法、執(zhí)法事項提示、輕微問題告誡、突出問題約談、重大案件回訪等柔性執(zhí)法方式。 。貫徹落實(shí)中央“八項規(guī)定”和省市委“十項規(guī)定”，健全制度，完善監(jiān)督，確保始終風(fēng)清氣正。加強(qiáng)督查考核，落實(shí)層級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，完善內(nèi)部激勵機(jī)制，以經(jīng)?；?、程序化、規(guī)范化的督查考核措施，進(jìn)一步規(guī)范干部職工日常行為，鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、激發(fā)活
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