發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)管治計(jì)劃-閱讀頁
2024-09-28 22:10本頁面
【正文】 指標(biāo)9。 指標(biāo)10。 目標(biāo)四：社區(qū)衛(wèi)生指標(biāo) 指標(biāo)11：健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，覆蓋率達(dá)100%， 指標(biāo)12。改善與加強(qiáng)基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，大力開展老年、婦女、兒童、殘疾人、流動(dòng)人口等弱勢(shì)人群的保健服務(wù)和康復(fù)醫(yī)學(xué)服務(wù)。繼續(xù)教育覆蓋率達(dá)100%，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分的達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%。預(yù)測(cè)人口60萬人進(jìn)行衛(wèi)生資源規(guī)劃和配置。按照規(guī)模適度、布局合理、職責(zé)明確、精干高效的原則設(shè)置。／萬比例進(jìn)行配置。按照以保健為主，保健與臨床相結(jié)合，建立健全婦幼保健工作網(wǎng)絡(luò)，合理調(diào)整和優(yōu)化配置婦幼衛(wèi)生資源。按照整合資源、擴(kuò)大覆蓋、分級(jí)管理、綜合執(zhí)法的原則，建成結(jié)構(gòu)合理、隊(duì)伍優(yōu)化、精干高效，集食品衛(wèi)生、傳染病防治、職業(yè)衛(wèi)生、母嬰保健、放射衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、化妝品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、采供血和醫(yī)療機(jī)構(gòu)等綜合衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法于一體的，覆蓋全區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和執(zhí)法體系。按照《省城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》，要求原則上310萬人以上區(qū)域或一個(gè)街道應(yīng)設(shè)置1個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心；對(duì)人口較多、服務(wù)半徑較大、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心難以覆蓋的區(qū)域，應(yīng)設(shè)置社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，實(shí)現(xiàn)群眾步行15分鐘即可到達(dá)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的目標(biāo)。 三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)居民衛(wèi)生服務(wù)需求，可設(shè)立一定數(shù)量的營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為補(bǔ)充，適度引進(jìn)外資。 個(gè)體診所。相同服務(wù)項(xiàng)目的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，相距不得低于800米。通過提高病床使用率和縮短平均住院日，使病床得到充分利用，改善住院床單元的配套設(shè)施。床位總量為2920張，比較符合區(qū)域定位。 衛(wèi)生人力資源的配置是指在全區(qū)范圍內(nèi)各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中，從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的總量配置。 我區(qū)間人口數(shù)將增至60萬，為更好地保障青奧會(huì)和服務(wù)轄區(qū)居民，參照衛(wèi)生監(jiān)督、疾控中心、婦幼保健機(jī)構(gòu)人員按服務(wù)人口1：10000的標(biāo)準(zhǔn)配備，疾控中心人員應(yīng)配備60人，現(xiàn)有30人，需引進(jìn)30人；衛(wèi)生監(jiān)督員配比應(yīng)占區(qū)總?cè)丝诘娜f分之一到萬分之一點(diǎn)五（含流動(dòng)人口），應(yīng)配備60人，現(xiàn)有23人，需引進(jìn)37人；區(qū)級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)專職保健人員配備不少于60人，現(xiàn)有23人，需引進(jìn)各類技術(shù)人員37名。明確公共衛(wèi)生服務(wù)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是政府和全社會(huì)的共同責(zé)任，將公共衛(wèi)生服務(wù)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)納入公共財(cái)政支出項(xiàng)目予以資金保證，要隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和財(cái)政收入的增加，逐步加大經(jīng)費(fèi)投入力度。 （二）深化衛(wèi)生管理體制改革，實(shí)行全行業(yè)管理 轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行政部門職能，實(shí)現(xiàn)“政事分開”，利用行政管理和市場(chǎng)機(jī)制兩種手段發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)。運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政和信息引導(dǎo)等手段，營造醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域有序、平等競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，逐步推行醫(yī)療機(jī)構(gòu)的屬地化管理和衛(wèi)生工作全行業(yè)管理。以需求為導(dǎo)向，促進(jìn)醫(yī)學(xué)模式和服務(wù)模式轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，推行醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)，形成行業(yè)自律和自我保護(hù)機(jī)制。 （四）加強(qiáng)人才培養(yǎng)和干部隊(duì)伍建設(shè) “科教興醫(yī)”是我國衛(wèi)生工作的一項(xiàng)基本方針，實(shí)施人才強(qiáng)衛(wèi)戰(zhàn)略，以人才促改革，以人才促發(fā)展。 （五）轉(zhuǎn)變職能，依法管理公共衛(wèi)生工作 區(qū)衛(wèi)生局作為政府衛(wèi)生工作主管部門，要從以“辦醫(yī)院”“管醫(yī)院”為主，轉(zhuǎn)到加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理和服務(wù)、加強(qiáng)疾病預(yù)防與控制、加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)，切實(shí)解決職能“錯(cuò)位”和“缺位”問題。 （二）規(guī)劃的監(jiān)督 加強(qiáng)規(guī)劃實(shí)施中的監(jiān)督工作，衛(wèi)生局要定期督察規(guī)劃的實(shí)施情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)建議，為有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供科學(xué)依據(jù)。 （三）規(guī)劃的評(píng)價(jià) 建立區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃聯(lián)席會(huì)議制度。定期組織有關(guān)專家對(duì)規(guī)劃實(shí)施的進(jìn)展情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并加強(qiáng)有關(guān)政策的研究，著力解決區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃實(shí)施中存在的問題，確保規(guī)劃順
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