參加文化力共識營學習心得體會-閱讀頁
2024-09-28 22:03本頁面
【正文】 結(jié)果明確有利于檢查人對過程的檢查；方向找對，選擇比努力更重要。 講的重點是過程進行的程度。 是總結(jié)的過程，有經(jīng)驗有教訓，經(jīng)驗我們補充新的流程制度，形成標準在整個團隊推行，不講個性只講共性。將使我們的公司迅速壯大，快速成長。目標一定要可衡量、可檢查。目標執(zhí)行持之以恒 要提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能水平，一方面在招聘過程中要挑選具備較強執(zhí)行技能的員工，另一方面在企業(yè)內(nèi)部進行執(zhí)行力的檢查督導機構(gòu)。人才引進要嚴把關(guān)，力爭將不認同企業(yè)文化的人擋在門外；最后，要營造愛心文化：相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。 設備保障部：劉彬彬2013年7月8日 第4頁 共
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