各級領(lǐng)導班子及科級領(lǐng)導干部綜合研判工作方案-閱讀頁
2024-09-28 22:01本頁面
【正文】 撰寫，一是關(guān)于領(lǐng)導班子運行情況的評價意見、改進建議；二是關(guān)于科級領(lǐng)導干部的現(xiàn)實表現(xiàn)情況的評價意見、改進建議（要逐一寫出每名班子成員的個性特點和存在的不足，以及了解掌握的表現(xiàn)優(yōu)秀和表現(xiàn)較差的科級領(lǐng)導干部）。形成的報告必須由研判組組長審核、全體成員簽名，統(tǒng)一用a4紙雙面打印，標題使用方正小標宋二號字體，正文使用三號仿宋體，阿拉伯數(shù)字和拉丁字母使用三號timesnewroman字體）。研判結(jié)果作為領(lǐng)導班子建設和領(lǐng)導干部選拔任用、培養(yǎng)教育、監(jiān)督管理、激勵約束的重要依據(jù)。 五、組織實施 ，由縣委組織部具體實施。 。 六、有關(guān)要求 。各研判工作組要本著對縣委、對單位領(lǐng)導班子和干部高度負責的精神，切實增強責任感和使命感，嚴格按照方案規(guī)定的內(nèi)容、程序方法和要求，認真負責地做好研判工作，高質(zhì)量完成研判任務，努力達到預期效果。堅持實事求是，如實反映情況，做到不隱瞞和掩蓋事實真相。要公道對待干部、公平評價干部，“一把尺子”量到底，堅持綜合分析，不以偏概全、不主觀臆斷，力求客觀、公正、準確地對班子和干部作出評價。研判組各成員要嚴格遵守工作紀律，自覺服從安排，重要問題及時請示匯報，不隨意表態(tài)。要增強保密意識，不準隨意泄露談話內(nèi)容以及研判中形成的評價意見和結(jié)論。 附件： 3.《領(lǐng)導班子研判測評表》（樣表） 4.《科級領(lǐng)導干部研判測評表》（樣表） 中共xxxx縣委組織部 xxx年xxx月xxx日 第7頁 共
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