創(chuàng)建學習型組織爭做知識型職工總結(創(chuàng)爭活動)-閱讀頁
2024-09-28 20:52本頁面
【正文】 和內(nèi)容。全局股以上領導還參加了縣委黨校組織的電腦知識培訓班，進一步掌握了電腦操作知識，為實現(xiàn)辦公自動化、信息化奠定了堅實的基礎。為進一步理順國土資源管理體制，提高人員素質(zhì)，強化管理職能，我局以全系統(tǒng)深入開展完善體制提高素質(zhì)活動為契機，結合自身實際，在全局干部職工中大力開展完善體制，提高素質(zhì)活動。制定了具體的實施方案，全局劃分了12個學習小組、按照“學習動員、調(diào)查研究、全面推進、檢查驗收和總結提高”五個步驟，采取專題講座、領導領讀、記學習筆記、寫心得體會等形式，要求每名同志學習筆記不少于10000字，學習心得體會不少于5篇。我局還在局域網(wǎng)上開辟“完善體制提高素質(zhì)”活動網(wǎng)頁，收集了“全面推進依法行政實施綱要、孫文盛同志在全國國土資源廳局長培訓班上的講話、x同志在全省國土資源系統(tǒng)深入開展完善體制提高素質(zhì)活動工作會議上的講話”等一系列相關學習資料及圖片，開辟了“完善體制提高素質(zhì)”活動專欄，及時展出學習心得體會、表彰先進典型，積極營造學習氛圍，促進活動開展。 五是正面引導與激勵措施相結合。另一方面，我們規(guī)定了凡參加本系統(tǒng)、社會各種院校繼續(xù)教育的，按學習的不同形式、層次、專業(yè)等情況給予獎勵，鼓勵先進，鞭策后進，增強學習的內(nèi)動力，提高學習的自覺性和主動性。在職工的素質(zhì)教育中，局工會積極聽取職工意見，對職工的合理化建議，及時向局領導匯報，切實把職工的意見和建議作為愛單位的表現(xiàn)。目前，干部職工的學習已步入制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；能壍溃謱W習蔚然成風。在“創(chuàng)建”活動的帶動下，局機關出現(xiàn)了一股新的學習熱潮，干部職工在完成機關內(nèi)部學習“規(guī)定項目”的基礎上，積極參加各種教育培訓，干部職工理論水平迅速提高。二是機關面貌有了很大改善。三是各項中心工作取得了很大進展。 《創(chuàng)建學習型組織爭做知識型職工總結（創(chuàng)爭活動）》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀創(chuàng)建學習型組織爭做知識型職工總結（創(chuàng)爭活動
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