創(chuàng)建文明單位意見-閱讀頁
2024-09-28 20:49本頁面
【正文】 質(zhì)量安全預(yù)警網(wǎng)，建立健全質(zhì)量安全黑名單制度和退出機制。組織開展傳統(tǒng)地產(chǎn)食品安全保障行動。深化質(zhì)量安全約談制度，加快企業(yè)質(zhì)量誠信體系建設(shè)。積極探索試行安全監(jiān)管新方法。大力推進節(jié)能、節(jié)水、可再生能源產(chǎn)品認證，積極開展環(huán)境、能源管理體系認證，著力推動生態(tài)紹興和美麗紹興建設(shè)。按計劃有序推進濱海紹興國家級檢測試驗科研基地建設(shè)，著力提升檢驗檢測公共服務(wù)大平臺引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用。要大力深化實施技術(shù)機構(gòu)質(zhì)量幫扶活動，積極在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)升中提供一站式服務(wù)，積極引導(dǎo)企業(yè)采納新工藝、新標準和新技術(shù)等，縮短企業(yè)自我創(chuàng)新周期。 。繼續(xù)抓好市局機關(guān)導(dǎo)入卓越績效管理模式工作，大力推進機關(guān)實施精細化管理，不斷提升質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的有效性和貢獻率。要繼續(xù)完善工分+學分理論學習量化管理考核制度和機關(guān)干部季度述職評議制度，著力營造用實干謀實效，憑實績興業(yè)績的工作氛圍。自覺實踐科學、公正、責任、誠信的質(zhì)監(jiān)核心價值觀，結(jié)合全省系統(tǒng)最美質(zhì)監(jiān)人主題宣傳活動，組織開展做最有質(zhì)量的質(zhì)監(jiān)人主題演講活動，開展一次人文精神專題講座。 。開展一星二卡服務(wù)評選活動，通過黨員的先鋒模范作用，推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。 。要扎實開展民生計量入萬家五個一主題行動，繼續(xù)全面推進集貿(mào)市場在用衡器四統(tǒng)一工作，讓人民群眾的菜籃子更放心、更實惠。要帶頭密切聯(lián)系群眾，建立健全干部職工一對一結(jié)對幫扶困難群眾制度。認真落實市政府關(guān)于垃圾不落地清潔城市行動的要求，確保辦公區(qū)和生活區(qū)衛(wèi)生狀況良好，無亂扔雜物、無隨地吐痰、無損壞花草樹木，無亂張貼、無亂涂寫、無亂設(shè)廣告牌。辦公室干凈整潔，墻面、玻璃干凈無破損，照明燈完好、無缺失，場外周邊停車有序，無雜物堆放和亂扔亂倒現(xiàn)象。 。廣泛深入地開展文明單位、文明家庭、文明職工等創(chuàng)建評比活動。 。開展文明居住、文明出行、文明餐桌、文明旅游、文明觀賽等活動，引導(dǎo)干部職工言談舉止、公共場所、鄰里相處、行路駕車、旅游觀光、網(wǎng)上交流文明有禮。開展文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)活動，加強紹興質(zhì)監(jiān)網(wǎng)建設(shè)，推進網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)，發(fā)揮手機短信、博客、qq群等新興媒體的作用，壯大網(wǎng)上傳播社會正氣的力量。在食品行業(yè)、窗口行業(yè)和公共場所等領(lǐng)域，研究探索加強道德教育、健全制度保障、依法解決問題有機結(jié)合的措施，切實發(fā)揮職能行業(yè)管理、行政管理和執(zhí)法監(jiān)管作用，通過道德教育、道德評議、道德引導(dǎo)、道德治理、道德宣傳等途徑，推進道德建設(shè)監(jiān)督干預(yù)機制建設(shè)，著力解決誠信缺失、道德失范突出問題。貫徹中央關(guān)于深入開展學雷鋒活動的意見，廣泛宣傳雷鋒式模范人物和優(yōu)秀志愿者，普及學習雷鋒、奉獻他人、提升自己的志愿服務(wù)理念，把志愿服務(wù)的要求納入質(zhì)監(jiān)干部職工行為規(guī)范之中，納入文明單位測評體系，壯大學雷鋒志愿服務(wù)隊伍。積極參與我推薦、我評議身邊好人活動，大力宣傳道德模范、身邊好人和凡人善舉。完善幫扶機制，深化一對一幫扶活動。利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等中華傳統(tǒng)節(jié)日，開展干部職工廣泛參與的節(jié)日民俗文化活動和中華經(jīng)典誦讀活動，開展愛國歌曲大家唱活動。引導(dǎo)青年團員參與節(jié)日活動。 三、時間安排 根據(jù)全年創(chuàng)建工作分以下三個階段。部署安排和整體推進。市局創(chuàng)建辦將加強檢查督促，掌握工作進度，確保創(chuàng)建任務(wù)達標。迎接市文明委測評。 第三階段（10月12月）。健全工作機制，完善提升措施，鞏固工作成果，提高常態(tài)化文明水平，研究安排2014年度的創(chuàng)建工作。創(chuàng)建工作情況納入各部門年度崗位目標責任制考核
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