創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位先進(jìn)單位申報(bào)材料-閱讀頁(yè)
2024-09-28 20:44本頁(yè)面
【正文】 走上管理崗位的機(jī)會(huì)。幾年來(lái)通過(guò)自身努力和競(jìng)爭(zhēng)先后有10多名員工走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。如欲在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步，提高員工整體素質(zhì)，挖掘員工的潛力，提高生產(chǎn)效率迫在眉睫。為了給公司員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，公司還利用《易成通訊》和公司文化長(zhǎng)廊等載體定期刊登創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的有關(guān)知識(shí)和個(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì)及團(tuán)體學(xué)習(xí)體會(huì)，并利用班前會(huì)學(xué)習(xí)、交流、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高了個(gè)人素質(zhì)，凝結(jié)了團(tuán)體力量，達(dá)到了知識(shí)共享，有效的把個(gè)人，團(tuán)體和企業(yè)的命運(yùn)聯(lián)系在了一起，提高了工作效率。 四、注重技能培訓(xùn)，提高崗位競(jìng)爭(zhēng)力，激發(fā)員工人人爭(zhēng)做崗位先進(jìn) 為體現(xiàn)學(xué)習(xí)效果，充分挖潛員工潛力，公司按照年度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合各單位工作的實(shí)際情況，對(duì)員工嚴(yán)格按照崗位工藝操作規(guī)程和工藝紀(jì)律考核細(xì)則進(jìn)行培訓(xùn)，為每一個(gè)職工提供發(fā)揮聰明才智的機(jī)會(huì)，使員工了解崗位，熟練技能，提高創(chuàng)造力。 在不斷提高人員素質(zhì)的同時(shí)，公司依靠科技創(chuàng)新，大力改善工作環(huán)境，先后對(duì)冶煉生產(chǎn)線、制粒生產(chǎn)線和微粉生產(chǎn)線進(jìn)行了技術(shù)改造，降低了粉塵污染，為應(yīng)對(duì)新時(shí)代的發(fā)展和要求，公司新建了環(huán)保廠房，增設(shè)了文化長(zhǎng)廊，明確了宣傳標(biāo)語(yǔ)、警示標(biāo)語(yǔ)和各單位衛(wèi)生區(qū)域標(biāo)識(shí)牌，指定了專人每天進(jìn)行清掃和整理。在公司，管理人員一律佩戴上崗證，廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，垃圾指定到位，廠內(nèi)物件擺放井然有序，處處顯出干凈怡人的景象。 幾年來(lái)，易成公司在ｘｘ集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下各方面得到長(zhǎng)足發(fā)展。公司發(fā)展到今天，得益于我們能夠按照集團(tuán)公司的要求，認(rèn)真堅(jiān)持開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化活動(dòng)，為公司持續(xù)發(fā)展提供了動(dòng)力支持和智
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