創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評制度-閱讀頁
2024-09-28 20:38本頁面
【正文】 得到了有效提高。會議在民主、團結、和諧的氣氛中進行，取得了預期的效果，為進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了堅實的基礎。對領導點評責任主體、點評內(nèi)容、方法步驟、具體要求做了詳細部署，并召開黨員學習會，認真學習有關文件精神，全面部署安排創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評活動具體內(nèi)容，把領導點評活動作為當前一項主要工作任務，切實抓緊抓好。1月14日召開黨員干部會議，由科技局黨組書記侯傳偉對全體黨員干部進行點評。 工作現(xiàn)場即使點評。 二、領導點評客觀公正 在集中點評過程中，黨組書記侯傳偉恩在聽取黨員個人小結后，對黨員干部參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、公開承諾事項兌現(xiàn)、履行崗位職責及工作成效等情況進行點評，肯定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導性建議。大家一致表示，這種活動對改進工作作風及提高工作效率都有很大的作用。在領導點評活動中，大家坦誠地指出問題，又中肯地分析原因，既嚴格要求，又與人為善，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的盡頭，提高了全體黨員干部的思想覺悟，黨組織的凝聚力也得到了進一步增強。 一、明確責任主體，落實點評職責。 二、充實點評內(nèi)容，抓住工作重點。 三、明細方法步驟，點出工作思路。點評前，被點評的黨小組和黨員認真總結回顧工作和學習情況，提出自我改進的具體措施，及時形成材料向點評組匯報。二是提出點評意見。三是督促整改落實。 四、豐富點評方式，評出活動實效。對基層黨小組的點評，以召開有關會議，深入基層調(diào)研、開展工作檢查等形式進行，黨支部負責人對黨員的點評，以召開支部黨員大會、民主生活會、黨員學習培訓、個別談話等形式進行，綜合運用會議點評、現(xiàn)場點評、定期點評、隨機點評、逐一點評、個別點評等多種點評方式開展點評活動。一是建立領導點評工作臺賬，對點評時間、地點、存在問題、整改建議等主要事項詳細記錄，同時根據(jù)檢查標準進行量化積分并備案，作為考核基層黨小組開展活動的依據(jù)。三是開展職工評議活動，召開職工大會，由全體職工對黨員開展情況進行評測，將評選結果作為評選職工（黨員）的重要依據(jù)。 點評程序求“嚴”。點評前，各黨組織向分管或聯(lián)系的鄉(xiāng)領導、黨員向黨支部匯報前段創(chuàng)先爭優(yōu)活動、踐行公開承諾的情況。制作創(chuàng)先爭優(yōu)點評公開欄和《點評登記表》，點評人在聽取匯報的基礎上，實事求是地肯定成績，客觀公正地指出存在的問題、分析原因，提出今后工作的意見建議。 點評形式求“活”。聯(lián)系點鄉(xiāng)領導對聯(lián)系點的點評，一般采取現(xiàn)場點評方式進行。對流動黨員的點評，利用他們?nèi)? 1返鄉(xiāng)期間，聽取他們的匯報并進行點評。 查找問題求“準”。“五點”就是工作思路必點、執(zhí)行能力必點、效率業(yè)績必點、承諾踐諾情況必點、廉潔從業(yè)必點。 點評效果求“實”。圍繞學習貫徹區(qū)第九次黨代會精神和本年度工作要點，根據(jù)各黨組織的職責任務和黨員的崗位特點，堅持干什么就點評什么，促成中心工作和重點任務的完成。確保了涼水井搬遷工作穩(wěn)步實施，煤化工鐵路專用線順利施工，中元路、葛嘴線沿線的房屋土地丈量、附著物清點及拆遷工作的有序推進
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