創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結-閱讀頁
2024-09-28 20:30本頁面
【正文】 突出貢獻，努力促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動與公司工作“雙促進”、“雙提高”。 以學習型黨組織建設為抓手，領導干部帶頭學習，建立“五學”模式。全體黨員干部圍繞活動主題開展討論，把開展宣傳學習、座談討論作為公司員工優(yōu)化思想、提升能力的重要舉措，集中精力抓好落實。 為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動長期深入開展，黨員先鋒模范作用持續(xù)發(fā)揮，黨總 支在廣泛調(diào)研基礎上，聯(lián)系公司實際，確定了“創(chuàng)先爭優(yōu)為黨旗增輝，立足本職謀科學發(fā)展”的活動主題，結合公司內(nèi)部管理、隊伍建設、機制創(chuàng)新等工作，進行履行“五個要”黨員職責行為規(guī)范，爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和爭當“五個強”先進工作者活動，即：黨支部領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好；黨員帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務師生、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。 一是啟動開展了“五個要”、“五帶頭”、“五個強”活動，帶動公司員工全方位、多層次的開展比創(chuàng)爭活動，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。在公司中層干部中，深入推進作風建設，不斷提高其學習能力、執(zhí)行落實能力、組織協(xié)調(diào)能力和處理復雜問題的能力。 比工作，創(chuàng)一流服務，爭行業(yè)標兵。今年9月，公司通勤車班被我校評為先進集體。通過培訓、進修和技能比武等多種途徑，鼓勵一線工作人員愛崗敬業(yè)、勤于專研，努力爭做具有精湛的業(yè)務技能和優(yōu)質(zhì)服務態(tài)度的技能標兵。 二是開展了支部“人人講壇”活動。 三是充分利用公司工作簡報等宣傳陣地刊登和發(fā)布黨員干部對活動的思考、工作感言、心得體會，促進公司黨員干部學習交流，達到了共同學習，相互啟發(fā)，不斷提高的目的，確?；顒尤〉脤嵭?。 第7頁 共7頁
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