公司領(lǐng)導(dǎo)述職述德述廉報告-閱讀頁
2024-09-28 19:44本頁面
【正文】 算指標(biāo)，將生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)量化精細化，控制各項費用開支，各項成本均有不同程度的縮減，實現(xiàn)了公司降本增效。同時，引導(dǎo)和組織員工積極開展法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程、制度流程的學(xué)習(xí)，提高自身和員工依法管理、依法經(jīng)營的水平以及依法維權(quán)的能力。 選人用人工作情況 公司生產(chǎn)和管理人員短缺嚴重，從生產(chǎn)運行穩(wěn)定性及公司后備人才儲備的角度出發(fā)，年初制定了詳細的人員培訓(xùn)及后備人才選拔計劃，期間有效落實和穩(wěn)步推進。 三、修身正己、求真務(wù)實，加強作風(fēng)建設(shè) 通過微信轉(zhuǎn)載、專題討論會、組織生活會等形式，學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”等系列講話和文件，深刻把握改進作風(fēng)的新要求、新措施，堅持帶頭自查自糾、帶頭改進工作作風(fēng)、帶頭真抓實干。 四、廉潔自律、率先垂范，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè) 強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，率先垂范、嚴格自律。臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。 五、查找不足、明確方向與改進措施 回顧近一年來的工作，發(fā)現(xiàn)自身仍存在某些問題亟待改進和提高： 政治理論素養(yǎng)、知識水平與新常態(tài)發(fā)展要求仍有距離。 解放思想、開拓創(chuàng)新的意識需要進一步提高和強化。 黨建工作的調(diào)查研究不夠全面系統(tǒng)和深入。 以上是我按照考核要求進行的情況匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同
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