公共文化服務體系建設交流材料-閱讀頁
2024-09-28 19:15本頁面
【正文】 村級文明活動、治理基層文明市場的本能機能。 （四）加大文明人才的培育，扶持好民間文藝組織，知足群眾正常文明需求 專門人才奇缺已成為制約文明服務系統建立的“瓶頸”，針對基層文明工作者待遇低，工作生活前提差，文明系統人員參與學習、承受培訓和學習的時機較少。建議創(chuàng)辦職業(yè)學院設立鄉(xiāng)村文明傳達專業(yè)，每年選送一批有才能，有專長，熱心文明工作基層文明工作者上門學習，從源頭上處理基層文明人才匱乏的問題。文明專職人員要采用聘用制競爭上崗，形形色色聘用確有專長的民間藝術人才，鼓舞專家學者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明站掛職磨煉。堅持健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村文明主干人員的人才庫，逐漸構XX縣區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級的文明主干收集。 針對農民“求知、求樂、樂美、求健康”的文明需求，進一步拓寬文明文娛活動的方式和載體。既要當好優(yōu)異傳統文明的承繼人，又要成為提高前輩文明的開辟者，繼往開來，把豐厚多彩、健康有益的文明產物和精神糧食貢獻給人民群眾，知足人民群眾正常文明需求，完成文明效果一起享用。單個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)撤銷文播站機構的應立刻恢復，配齊配強各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)文播站長，要按期培訓，經過各類方式的審核、評選和競賽發(fā)展和培育更多的營業(yè)主干。要準確處置好公益性和運營性的關系，在保證文明公益性社會效益的前提下可恰當開展有償服務，要堅持取之于民、用之于民的方針，逐漸把文明財產辦成集教育、科技、旅行、文明為一體的綜合財產。還要切實增強鄉(xiāng)村文明市場的建立，制訂鄉(xiāng)村文明市場準入、資歷認定、價錢調理、財稅減免等優(yōu)惠政策，放寬文明運營單位的創(chuàng)辦前提，在鼓舞農民自辦文明的還，吸引城市文明運營向鄉(xiāng)村延長，推進鄉(xiāng)村文明消費，拉動內需，完成經濟危機大打
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