公務(wù)員先進(jìn)事跡材料-閱讀頁(yè)
2024-09-28 19:13本頁(yè)面
【正文】 動(dòng)介入，特別是對(duì)人員培訓(xùn)和機(jī)構(gòu)改革，深入調(diào)查研究，充分發(fā)揮參謀助手作用。這一規(guī)劃的制定與實(shí)施，在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工中掀起了學(xué)知識(shí)、比才能、爭(zhēng)一流的熱潮。同時(shí)，注重對(duì)人才的引進(jìn)，在兩年的時(shí)間里引進(jìn)碩士研究生4人。2005年1月份，經(jīng)省局同意，僅用不到一個(gè)月的時(shí)間，率先完成了事業(yè)單位整合工作，將原來(lái)16個(gè)技術(shù)機(jī)構(gòu)整合成5個(gè)，變動(dòng)之大、行動(dòng)之快，在我市質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展上史無(wú)前例，同時(shí)也為全省事業(yè)單位改革積累了經(jīng)驗(yàn)、探索了新路子。多年來(lái)，在不同的工作崗位上，她始終堅(jiān)持工作第 一、事業(yè)第一，在關(guān)鍵時(shí)刻舍小家、顧大家，有時(shí)工作起來(lái)簡(jiǎn)直就是拼命。2004年在系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革的日子里，她把正在考大學(xué)的女兒和年事已高的婆婆扔在一邊，全身心撲工作上，協(xié)助黨組進(jìn)行人員分流和干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，完成了縣局領(lǐng)導(dǎo)班子和市局中層干部的調(diào)整、備案工作，保證了改革的順利推進(jìn)。xx同志的崇高敬業(yè)精神就是這樣：寧愿耽誤自己、耽誤家庭，也不耽誤工作。對(duì)工作主動(dòng)調(diào)高標(biāo)尺，堅(jiān)持干就干好，干就干漂亮，并且把這種精神貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)當(dāng)中，大到對(duì)全局機(jī)構(gòu)改革方案的出謀劃策，小到對(duì)一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的核實(shí)把關(guān)，都力求做到縝密、真實(shí)。2001年組織人事科剛剛成立，作為第一任科長(zhǎng)，對(duì)盡快組建、理順、運(yùn)轉(zhuǎn)、發(fā)展組織人事工作，xx同志深感責(zé)任重大，工作不分白天晚上，不分節(jié)假日、星期天。 四、顧全大局淡泊名利 xx同志胸懷坦蕩，對(duì)人對(duì)事拿得起、放得下，工作中不為名所誘，不為利所惑。今年局里配備中層干部，面對(duì)政工科長(zhǎng)暫時(shí)缺乏合適人選的實(shí)際，按照局黨組的要求，她不講條件、不打折扣地?fù)?dān)負(fù)起政工科長(zhǎng)的職責(zé)，在政工宣傳、機(jī)關(guān)黨建、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育中做了大量卓有成效的工作。特別是在事關(guān)自己和同事成長(zhǎng)進(jìn)步的關(guān)鍵步驟上，表現(xiàn)出了良好的心態(tài)。面對(duì)這種情況，她不僅沒(méi)有絲毫怨言，而且主動(dòng)從自身找差距，在每一次干部提任的民主推薦中，她總是高看別人一眼，主動(dòng)把自己的一票投給別人。 五、學(xué)干結(jié)合行家里手 xx同志善于學(xué)習(xí)，進(jìn)入角色快，對(duì)不同的工作 具有很強(qiáng)的適應(yīng)能力。面對(duì)這種情況，她堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，甘當(dāng)組織人事工作隊(duì)伍的“小學(xué)生”。嚴(yán)格政策；完善制度；建立人事檔案臺(tái)帳，對(duì)全市系統(tǒng)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；制定《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員競(jìng)爭(zhēng)上崗指導(dǎo)意見(jiàn)》，報(bào)省局批準(zhǔn)，在我局首次進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；為**市局組織人事工作制度化、規(guī)范化運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 六、心系社會(huì)愛(ài)心奉獻(xiàn) xx在加強(qiáng)學(xué)習(xí)過(guò)程中，不斷升華自己的思想境界，不僅對(duì)工作熱情有加，而且對(duì)社會(huì)富有愛(ài)心。前幾年，局里一名職工身患重病，她聞?dòng)嵅宦暡豁懰腿?00元錢(qián)。老同志是革命和建設(shè)的一筆寶貴財(cái)富，尊重老同志就是尊重歷史、尊重現(xiàn)實(shí)、尊重未來(lái)。平日里經(jīng)常深入老同志家里問(wèn)寒問(wèn)暖。她這種愛(ài)心奉獻(xiàn)的精神，贏(yíng)得了質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)和社會(huì)各界的普遍贊賞，為樹(shù)立市局的良好形象爭(zhēng)了光、添了彩。政治上，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，對(duì)照先進(jìn)性教育的要求，深入剖析自己，寫(xiě)出了4萬(wàn)字的讀書(shū)筆記；注重處理好方方面面的關(guān)系，無(wú)論在系統(tǒng)內(nèi)還是到系統(tǒng)外開(kāi)展聯(lián)系工作，對(duì)人尊重謙讓為先，處事周到得體，努力做到以良好的品行親和人心，凝聚力量，推動(dòng)工作的開(kāi)展；在組織人事工作安排上，從不利用職權(quán)之便謀私利，更不為別人開(kāi)“后門(mén)”。 第五篇：公務(wù)員先進(jìn)事跡材料，在他的努力下，市社在“三講”期間的上報(bào)材料基本沒(méi)有退回過(guò)。 在處理20多年的老上訪(fǎng)戶(hù)劉丙申的問(wèn)題上，為給他兒子招工，他托人花錢(qián)，事情辦完后，劉丙申照樣上訪(fǎng)，他仍然做耐心細(xì)致的思想工作，2002年在市委劉柱秘書(shū)長(zhǎng)親自指導(dǎo)下，在市社領(lǐng)導(dǎo)和果品公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，他經(jīng)過(guò)幾十次的耐心說(shuō)服教育和協(xié)調(diào)，在2002年10月23日與劉丙申達(dá)成不再上訪(fǎng)的協(xié)議，劉丙申在材料上是這樣寫(xiě)的，“保證今后不再因?yàn)橐郧吧显L(fǎng)過(guò)的問(wèn)題再次上訪(fǎng)”。 在職務(wù)提升和工作分工上，從沒(méi)有向組織要求過(guò)什么，從來(lái)都是服從組織安排，更不存在請(qǐng)客送禮等不良做法。 第16頁(yè) 共16頁(yè)
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