【正文】 加強組織建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能的發(fā)揮，最終要靠班子成員共同努力?！边x 好干部、配好班子是組織建設(shè)的主要任務(wù)。在選配領(lǐng)導(dǎo)班子時，根據(jù)各基層單位實際情況，注重群體配備，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)化組合，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為整體素質(zhì)優(yōu)良、成員優(yōu)勢互補的堅強集體。黨員干部的作風(fēng)是黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體表現(xiàn)。從近年來查處的各類黨員干部腐敗案件來看，不少人違紀(jì)違法都是從作風(fēng)上出問題開始的。只有進一步加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，堅持防微杜漸、警鐘長鳴，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面存在的苗頭性問題，才能有效防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。建立完善“三重一大”決策制度，對崗位變動領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)目錄等四表一圖進行修改完善，發(fā)現(xiàn)問題，及時監(jiān)督處理。 加強制度建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)，對于保證黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平，增強班子解決自身問題能力，具有重要意義。xxx礦結(jié)合實際，建立健全議事規(guī)則、集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)、中心組學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾服務(wù)群眾、選人用人、述職述廉等一系列相關(guān)制度。 在新的形勢和任務(wù)下，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，抓好自身建設(shè)，以嶄新的精神風(fēng)貌，團結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾，同心同德，艱苦創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)偉大的中國夢、企業(yè)夢。 “兩個務(wù)必”，是西柏坡精神的核心和靈魂，是毛澤東思想的重要組成部分，也是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)。 一、謙虛謹慎、不驕不躁是民族傳統(tǒng)美德，黨的優(yōu)良作風(fēng)。不僅以此可以團結(jié)更多的人們，可以增長知識，而且也會減少錯誤，使我們的工作做得更好一些。全體黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要結(jié)合新的歷史實際，繼續(xù)堅持謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng)，并使其進一步得到保持和發(fā)揚?！保ā睹珴蓶|選集》合訂本，第328頁）并號召全黨同志務(wù)必經(jīng)受住糖衣炮彈的攻擊，務(wù)必保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng)和艱苦奮斗的作風(fēng)。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的驕做自滿，會發(fā)展成夸大個人作用，看不見群眾力量，甚至?xí)l(fā)展到自以為是，獨斷專行，搞“一言堂”，只能聽恭維話，不能聽批評意見，破壞民主集中制。 二、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是良好的精神狀態(tài)和高尚價值追求的具體體現(xiàn)。中華民族歷來以勤勞節(jié)儉、不畏艱苦著稱，歷來講求勤儉持家、勤儉辦事。勤儉節(jié) 約、艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色，是戰(zhàn)勝艱難困苦的精神動力，是任何時候都不可丟棄的傳家寶。 在日常生活中，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約往往是和進取、樂觀向上等追求緊密相連，而隨意揮霍浪費資源，常常是與頹廢、消沉等不良心緒分不開。而有了艱苦奮斗的作風(fēng)，就可以抵制各種腐朽思想意識和生活方式的侵襲，增強政治免疫力。有什么樣的價值觀，就有什么樣的生活目標(biāo)和生活態(tài)度。以炫耀財富為自我滿足的心態(tài)，反映了思想的淺薄、愚昧和精神的缺失。節(jié)儉，有“節(jié)”才能儉，守住做人的“貞節(jié)”，守住為官的“氣節(jié)”，這是做人的本分，為官的本分。 習(xí)近平同志在黨的十八屆一中全會上的講話中指出：“我們要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，認真組織開 展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，牢固樹立正確政績觀，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事。具體而言，就是要增強聯(lián)系、團結(jié)、服務(wù)群眾的能力；就是要善于聽取民意、匯集民智、聚集民力；就是要在制度框架內(nèi)尊重群眾的主體地位。駐村工作組以服務(wù)村民為宗旨，從群眾最需要、最迫切的問題入手，積極為村民辦實事、解難題。 不斷提高服務(wù)社會的能力和為群眾辦實事的能力，是職業(yè)教育發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。形成了六種校企合作模式：訂單培養(yǎng)、入企提供技術(shù)服務(wù)、聘企業(yè)專技人員擔(dān) 任兼職教師、培訓(xùn)在崗職工、引企入校生產(chǎn)、與企業(yè)開展科技合作。 23個校外實習(xí)基地的建立，為學(xué)生生產(chǎn)性實習(xí)搭建了良好平臺。學(xué)校發(fā)揮自身優(yōu)勢組建師生技術(shù)攻關(guān)小組，深入各大企業(yè)開展技術(shù)指導(dǎo)和幫扶工作。唐山國豐鋼鐵有限公司還和我校合作建立了職工職業(yè)能力提升培訓(xùn)基地和機電技術(shù)研發(fā)室。 充分發(fā)揮學(xué)校實訓(xùn)基地的輻射作用，全方位開展三農(nóng)培訓(xùn)，以陽光工程為主線，積極開展職前、職后技能培訓(xùn)，與政府職能部門及大中型企業(yè)結(jié)合，開展特種工培訓(xùn)、在崗職工培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓(xùn)、下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村黨員及農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)村雙帶頭人工程教學(xué)培訓(xùn)等各類長短期培訓(xùn)，年培訓(xùn)達11000多人，另外，學(xué)校還為 唐山國豐鋼鐵有限公司進行職工技能鑒定，讓企業(yè)職工、農(nóng)村青年、農(nóng)村黨員在接受培訓(xùn)后更好地實現(xiàn)自身價值。從群眾最關(guān)心、反映最強烈的問題入手，密切黨組織與群眾的魚水深情，使基層黨組織的中心工作與群眾的切實需求同呼吸、共命運、心連心。黨員干部只有始終堅持“兩個務(wù)必”，扎實走群眾路線，才能得到群眾的認可，群眾的擁護，才能為更好的服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更大的力