黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料范文3篇-閱讀頁
2025-09-24 18:29本頁面
【正文】 碰硬，對頂風(fēng)違紀(jì)敢于揭露，對違法犯罪敢于堅決斗爭。深入企業(yè)調(diào)查研究，了解真實情況，與企業(yè)主分析、研究和解決面臨的問題和困難，不搞形式主義。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。在公務(wù)用車方面，沒有公車私用現(xiàn)象。在辦公用房方面，3位領(lǐng)導(dǎo)集中在一間不到20平方米辦公。在職務(wù)消費方面，沒有哪個條件。在家屬及子女從業(yè)方面，家屬由其所在單位進行崗位安排，本人無權(quán)干涉。 三、四風(fēng)方面存在的主要問題 經(jīng)過三個多月的群眾路線教育實踐活動，使我深刻地認(rèn)識到四風(fēng)問題的嚴(yán)重性和危害性，它違背了我們黨的性質(zhì)和宗旨。一是政治理論和政策法規(guī)學(xué)習(xí)少，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)鉆研，理論和政策水平不高。 ，具體可操作的少。二是幫助指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營宏觀意見和建議的多，實際可操作性的辦法少。一是工作不細(xì)致，敷衍了事。 （二）在官僚主義方面 ，深入基層少。 ，親自動手做的少。 （三）在享樂主義方面 、勤儉節(jié)約的意識不夠。二是上下班幾乎開私家車，走路的很少了。在價值取向上拈輕怕重，認(rèn)為工作上多一事不如少一事，不愿意做既出力又傷腦筋的事。一是在公務(wù)接待上注重給對方留下好印象，喜歡多點幾個特色菜譜。 四、產(chǎn)生問題的原因分析 剖析存在上述問題的原因，我認(rèn)為雖然有一定的客觀因素，但根源還是個人在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律以及三嚴(yán)三實要求等方面存在不同程度的差距，具體表現(xiàn)以下： （一）政治學(xué)習(xí)方面。沒有強化理論武裝頭腦，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要的位置，存在重實用、輕理論，重業(yè)務(wù)、輕政策的思想，缺乏對政治理論和政策法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和探討研究，導(dǎo)致政治理論和政策水平不高。強調(diào)事情多、工作忙、壓力大，在學(xué)習(xí)的深度和廣度上做得不夠。 （二）理想信念方面。 （三）宗旨意識方面。 （四）黨性修養(yǎng)方面。沒有做到心系群眾，愛崗敬業(yè)，勇于探索，敢于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻。政治紀(jì)律有所放松，組織觀念有所淡化，大局意識有所偏差，領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力不強，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識減弱，廉潔自律存在差距。一是不注意品行修養(yǎng)，有時背后議論與自己工作上有不同意見的人和事。 （七）是否存在把作風(fēng)建設(shè)同推動改革發(fā)展相對立，消極對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度，為官不為問題方面：今年3月份，縣委人事調(diào)整，本人剛到新的工作崗位，對工作業(yè)務(wù)不熟悉，生怕出差錯，不敢積極主動作為，有消極等待思想。 ，指導(dǎo)基層能力不強的回應(yīng)情況。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和研究馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、中國特色社會主義理論體系、黨的、十八屆二、三中全會精神、系列重要講話精神，黨和國家的方針政策、法律法規(guī)等。二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤思善用。要勤于思考，善于思考，學(xué)以致用，不斷提高指導(dǎo)基層能力。一是要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高指導(dǎo)工作針對性。學(xué)習(xí)上不僅要學(xué)習(xí)政策知識，而且還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、市場、社會、科技、信息等知識，不斷提高指導(dǎo)工作的針對性。 （二）在思想上整改。無論工作多忙多累，都必須把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，第一任務(wù)擺在重要的位置來看待，做到活到老、學(xué)到老，用理論知識指導(dǎo)工作。三是牢固宗旨意識，強化為民服務(wù)。 （三）在自律上整改。二是樹立良好道德品質(zhì)，培養(yǎng)共事創(chuàng)業(yè)控制力，控制好自己的情感。四是要發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。五是增強拒腐防變能力。 （四）在工作上整改。走出機關(guān)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入企業(yè)，察民情、聽民聲、解民憂，在深入群眾中接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)，在服務(wù)群眾中建感情贏民心?？朔?biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，作風(fēng)不實的現(xiàn)象，全身心地投入到工作中去，以實實在在的工作成效取信于民。解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，以敢想敢干、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍懧裕坏炔豢縿?chuàng)造性地開展各項工作，以最大的成效回報組織，回報社會，回報人民。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)管理規(guī)定。三是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定。 （六）在制度上整改。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作制度。 第17頁 共17頁
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